Infirmier en sspi— h/f

Infirmier en SSPI— H/F Vous recherchez un poste qui allie relationnel et technicité ? Ce poste est pour vous ! Mission Le plateau technique du Pôle Santé Sud recherche un(e) infirmier(ière) pour sa Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, comprenant des médecins anesthésistes, des IDE et des AS, vous aurez pour mission la prise en charge des patients au sein de la salle de soins post interventionnelle. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 19 IDE et 5 AS. Conditions, salaires et avantages : Rémunération avec reprise de l’ancienneté de 100% pour le personnel soignant Amplitude horaire : 7h - 21h30. Pas de WE sur place (environ 3 astreintes par an quand autonomie dans le poste rémunérées à 200% sur les déplacements) - plannings en 7h Prime d'embauche IDE de 900 euros brut 1,5 journée de repos temps habillage Prime remplacement dernière minute Prime de technicité de 75€ / brut par mois pour un temps plein Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté Des chèques vacances financés par l’employeur à hauteur de 300€ Des places en crèche d’entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires… Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété… Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap --> https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw Que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), vous bénéficierez d'une période de doublon dès votre arrivée. Présentation de l'établissement : Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants. Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans POLE SANTE SUD, établissement MCO du Groupe ELSAN, situé au Mans (à seulement 1 heure de Paris en TGV), regroupe toutes spécialités médicales et chirurgicales et comprend également un service d'urgence ainsi qu'un pôle de psychiatrie. De taille humaine, il sait investir et se réinventer pour offrir des soins de qualité. Découvrez en détail le CMCM Pôle Santé Sud via notre site internet : elsan.care/fr/pole-sante-sud Rencontrons-nous si vous êtes ou allez être titulaire du DE Infirmier et que l'un des points suivants fait écho en vous : Vous avez eu l'occasion d'exercer dans un service similaire ou de soins intensifs, ou fait un stage en SSPI. Cette expérience vous a permis d'acquérir une autonomie dans votre travail et un fort esprit d'initiative. Au contraire, vous n’avez pas encore eu l'occasion de travailler sur un plateau technique, l’environnement éveille votre curiosité, et vous voulez en savoir plus ? Une visite des locaux sera faite pendant l’entretien. ELSAN ELSAN – Un groupe de santé au cœur des territoires Avec plus de 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux, ELSAN est le leader de l'hospitalisation privée. Chaque année, plus de 5 millions de patients sont accueillis dans nos 217 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Cette activité s’appuie sur un maillage territorial. Deux Français sur trois vivent à moins de 40 kilomètres d’un établissement ELSAN. Beaucoup de nos établissements sont situés dans des zones où l’accès aux soins est moins évident. Être présent dans ces territoires, c’est répondre à un besoin réel, avec proximité et réactivité. Un réseau complet, ancré dans le quotidien ELSAN intervient dans toutes les grandes disciplines médicales : médecine, chirurgie, obstétrique, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, radiothérapie, dialyse, imagerie. Notre réseau s’appuie sur : - 42 établissements de soins médicaux et de réadaptation dont 33 services et 9 établissements dédiés. - 18 structures d’hospitalisation à domicile - 16 centres de dialyse - 62 sites d’imagerie - 8 centres de radiothérapie - 29 services d’urgence Dans chaque structure, ce sont les équipes qui construisent le soin : elles coordonnent, elles accompagnent, elles agissent. C’est leur implication, leur expérience et leur présence sur le terrain qui donnent du sens à notre fonctionnement. Une reconnaissance construite sur le terrain Dix de nos hôpitaux privés figurent parmi les cinquante meilleurs de France, selon le Palmarès 2024 des meilleurs hôpitaux et cliniques du magazine Le Point. Plusieurs de nos établissements sont également mentionnés dans le classement mondial Newsweek. Ces distinctions confirment ce que nous voyons chaque jour : un engagement solide, constant, porté par les équipes dans les établissements. Une culture construite avec et pour les équipes Chez ELSAN, les patients sont au centre. Mais rien ne tient sans les équipes. Ce qui compte, c’est le lien humain, la confiance, et la qualité du collectif. Notre raison d'être : agir et innover pour la santé de tous au coeur des territoires. ELSAN travaille à maintenir un environnement clair, stable, où chacun peut se développer. Chaque parcours est différent. Ce que l'on cherche, c’est que chacun trouve sa place, et puisse évoluer dans de bonnes conditions. Un groupe qui avance avec ses équipes Chaque année, plus de 340 essais cliniques sont menés dans nos établissements, avec 900 médecins impliqués dans la recherche. Nous soutenons ces projets avec des outils concrets : des équipements récents, des démarches durables, un entrepôt de données certifié. Cette dynamique vient du terrain, et des équipes qui font évoluer les choses. Pourquoi rejoindre ELSAN ? Chez ELSAN, nous recrutons dans tous les métiers du soin, de la logistique, de l’administratif et du technique. Les profils sont variés, les parcours aussi. Il n’y a pas de modèle unique : chacun arrive avec ses compétences, son expérience, son rythme et ses différences. Ce qui compte, c’est de vouloir s’impliquer, faire équipe, et prendre part à quelque chose de concret. C’est évoluer dans un cadre stable, utile, où l’engagement de chacun a du poids. 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