Best Western® Hotels & Resorts est un groupe d'hôtels indépendants qui compte 4700 hôtels dont près de 300 adresses en France. Le groupe détient 18 marques qui vont de l'économique au luxe ainsi qu'une marque de coworking, myWO, lancée sur le marché français.
Depuis plus de 75 ans, le groupe accueille les voyageurs et fait de l'hospitalité sa signature. Chacun de ses hôtels affiliés répond à des normes de qualité communes dans le monde entier tout en conservant leur personnalité et son indépendance. Information Générale
Entreprise : BWH HOTELS GROUP France
Localisation : Colombes (92) + déplacements ponctuels
Statut : Agent de maîtrise
Rattachement hiérarchique : Directrice adjointe RSE et Marque Employeur
Domaine d'activité : RSE
Donnez du sens à chaque action, de la stratégie jusqu'à l'impact terrain
Et si votre prochain poste vous permettait de contribuer concrètement à la transformation durable d'un groupe reconnu, tout en renforçant son attractivité et l'engagement de ses équipes ?
Rejoignez BWH HOTEL GROUP FRANCE (Best Western France) et participez activement à une dynamique où la RSE est un levier stratégique, au coeur de la marque employeur et de la performance globale.
Votre mission
Au sein de la Direction Marketing, Communication et Impact, rattaché(e) à la Directrice Adjointe RSE & Marque Employeur, vous intervenez au croisement des enjeux environnementaux, sociaux et humains du groupe. L'équipe RSE & Marque Employeur est composée d'une Directrice Adjointe et de deux personnes en CDI à temps plein, ce rôle est une création de poste additionnel à temps plein.
Votre rôle : faire vivre la stratégie RSE, accompagner le siège et le réseau d'hôtels dans sa transformation et renforcer l'ancrage de ces engagements dans la marque employeur.
Ce que vous allez faire
Déployer et incarner la stratégie RSE
* Accompagner les hôtels dans leurs démarches de certification (Clef Verte, Écolabel Européen)
* Suivre leur progression et piloter les plans d'actions RSE
* Collecter et analyser les données RSE
* Promouvoir et valoriser les engagements du groupe
* Participer à la création du plan d'actions annuel RSE
Piloter la performance et les labels
* Contribuer aux évaluations (EcoVadis, label Engagé RSE, VSME)
* Identifier les leviers d'amélioration et structurer les plans d'actions
* Suivre, analyser les indicateurs de performance et renforcer les outils de pilotage
* Participer aux démarches de certification et de renouvellement
Faire de la RSE un pilier de la marque employeur
* Intégrer les engagements RSE dans la proposition de valeur employeur
* Déployer des actions concrètes autour de l'engagement, du sens et du bien-être au travail
* Développer des partenariats à impact
* Faire évoluer les fiches de poste en hôtels pour y intégrer les enjeux RSE
* Sensibiliser et former les équipes
Être acteur de la transformation
* Assurer une veille active sur les tendances et réglementations
* Accompagner les projets transverses (inclusion, communication, formation)
* Produire des analyses utiles à la prise de décision
Des missions complémentaires à impact
Vous interviendrez également sur des sujets concrets et porteurs de sens :
* Actions en faveur de la biodiversité
* Réduction et valorisation des déchets
* Initiatives liées à la Qualité de Vie et aux Conditions de Travail (QVCT)
Autant de projets qui contribuent directement à l'impact positif du groupe au quotidien.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.