Description du poste et Missions : Les amis des marais du Vigueirat est un Atelier Chantier d’Insertion (ACI) relevant de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE). C’est une petite structure située à Mas-Thibert (Arles), qui demande souplesse et polyvalence dans l’équipe. L’association des Amis des Marais du Vigueirat est filialisée au Groupe SOS, premier acteur européen de l’Economie Sociale et Solidaire et est rattachée aux 14 autres Brigades Nature du Groupe. La structure accompagne 18 salariés en parcours d’insertion, en leur proposant une activité professionnelle support et un accompagnement socioprofessionnel individualisé visant une insertion durable vers l’emploi ou la formation. Les activités professionnelles support tournent autour de 3 activités : l’entretien des espaces naturels, l’écoconstruction et l’agro-écologie.
Missions principales du poste
* L’accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion.
* Accompagnement individuel : Accueillir et accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours, réaliser les diagnostics socioprofessionnels à l’entrée dans le parcours, construire, suivre et actualiser les parcours d’insertion individualisés, identifier les freins à l’emploi (sociaux, administratifs, professionnels) et mobiliser les solutions adaptées, préparer les sorties vers l’emploi, la formation ou les dispositifs adaptés.
* Accompagnement collectif : Animer ou coanimer des ateliers collectifs (emploi, formation, savoir‑être professionnel, etc.), sensibiliser aux codes de l’entreprise et à la posture professionnelle, favoriser la dynamique collective et la valorisation des compétences.
* Relations partenariales : Développer et entretenir un réseau de partenaires (emploi, formation, social, entreprises), travailler en lien avec les prescripteurs (France Travail, missions locales, travailleurs sociaux, etc.) et participer aux réunions partenariales et de suivi des parcours.
* Suivi administratif et reporting : Renseigner les outils de suivi (logiciels IAE, dossiers individuels), contribuer aux bilans, indicateurs et rapports liés à l’activité d’insertion, participer à l’évaluation des actions et à l’amélioration continue des accompagnements.
Le poste proposé est à mi‑temps (18h13). Possibilité d’aménager le temps de travail sur 2,5 à 4 jours. Début du contrat : 23/02/2026.
Profil recherché
Compétences :
* Formation de niveau Bac + 3 du secteur économique et social et/ou du titre CIP.
* Connaissance des publics en difficulté et aptitude à l’empathie.
* Connaissance des dispositifs liés au social, l’orientation, la formation (PIC IAE), l’emploi.
* Connaissance de l’environnement socio‑économique du territoire, de l’entreprise et de son fonctionnement, des pratiques du marché du travail et de leurs évolutions.
* Maîtrise des techniques d’entretien.
* Compétences relationnelles et pédagogiques.
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat.
* Capacité rédactionnelle.
* Autonomie, dynamisme, grande capacité d’adaptation et de réactivité.
* Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Spécialité : Insertion / Accompagnement social et familial. Diplôme exigé : Niveau 5 (BAC + 2).
#J-18808-Ljbffr
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