Le Cabinet Manpower recrutement de Chtellerault recherche pour son client, leader des systmes lectroniques et composants embarqus, unTechnicien de maintenance (H/F) pour renforcer son quipe.
L'entreprise, forte de 360 salaris permanents, volue dans un environnement industriel exigeant et novateur.
Elle s'appuie sur ses comptences reconnues pour rpondre aux dfis techniques et garantir une production scurise et optimale: Pourquoi ne pas la rejoindre ? Aprs une priode d'intgration en journe, vous rejoingnez l'quipe de nuit ou celle de week-end. Vos missions au quotidien :
- Traquer les panneset redonner vie aux quipements en un temps record.
- Monter, ajuster, rparer: Mettre en commande et monter les pices ncessaires la remise au standard de l'quipement rpar
- Traiter les analyses des interventions (EWO Emergency Work Order)
- Piloter la GMAOet rdiger des gammes opratoires.
- Innover et amliorer: vos ides comptent pour booster la performance.
- Scurit avant tout: vous veillez la conformit et au respect des standards.
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Vous tes issu(e) d'un Bac +2/3 en Automatisme, lectrotechnique, Maintenance industrielle, Robotique ou BUT Gnie Mcanique et Productique (GMP).
Vous avez acquis une premire exprience en maintenance industrielle et/ou automobile.
Vous avez des connaissances en automates, lectrotechnique, mcanique, robotique, pneumatique, GMAO, vision (Cognex/Keyence), et tes dtenteur/dtentrice de l'habilitation lectrique BR.
Vos qualits personnelles : Ractif(ve), rigoureux(se), autonome, esprit d'quipe et force de proposition.
Ce que l'entreprise vous propose :
Un salaire annuel sur 13 mois (13me mois vers en deux fois)
Intressement & participation
CSE gnreux : chques vacances, bons cadeaux, aides sportives et voyages
Un restaurant d'entreprise (avec participation employeur et CSE)
Rejoignez un groupe international et participez des projets ambitieux au cur d'un site industriel moderne.
Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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