VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Managers et de Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Directeur(rice) d'Usine H/F, basé(e) à proximité d'Épinal .
Notre client est un acteur industriel de référence, reconnu pour la qualité de ses produits, la force de son innovation et la solidité de son réseau en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, il recrute pour l'un de ses sites de production un(e) :
Directeur / Directrice d'Usine (H/F)
À proximité d'Épinal
Site multi-process
Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous assurez la direction complète du site de production dans ses dimensions industrielles, humaines et économiques. Véritable patron(ne) de site, vous êtes garant(e) de la performance globale de l'usine et du respect des engagements qualité, sécurité et délais.
Vos principales responsabilités :
1. Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du Groupe,
2. Piloter la performance industrielle du site : productivité, qualité, coûts, délais et sécurité,
3. Manager et fédérer l'ensemble des équipes du site (production, maintenance, qualité, logistique /SC, gestion, RH),
4. Animer une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue,
5. Assurer la gestion budgétaire du site et le reporting auprès de la Direction des Opérations,
6. Piloter les investissements industriels et les projets de modernisation des équipements et des process,
7. Garantir la conformité aux exigences réglementaires, aux standards qualité et aux certifications en vigueur,
8. Assurer le développement des compétences et la montée en performance des équipes,
9. Représenter le site dans ses relations avec les interlocuteurs institutionnels et les partenaires locaux.
Votre profil :
10. Expérience confirmée dans la direction ou la direction adjointe d'un site industriel (directeur d'usine, directeur de site, plant manager....H/F)
11. Solide culture technique, maîtrise des environnements multi-process,
12. Leadership de terrain affirmé, capacité à fédérer et à entraîner les équipes,
13. Sensibilité forte aux enjeux de sécurité, qualité et performance,
14. Maîtrise des démarches d'amélioration continue.
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