Conducteur super poids lourds (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Conducteur Super Poids Lourds (h/f) à Châlons-en-Champagne. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Iziwork recherche pour le compte de son client situé à Châlons-En-Champagne (51000), un(e) chauffeur SPL pour renforcer ses équipes. Les horaires sont de journée ou de nuit. Mission de 2 mois. Découches à prévoir À propos de la mission * Conduite d'un camion en respectant le code de la route et la législation du transport * Vérification du bon fonctionnement de votre véhicule * Découches à prévoir : déplacements à 500 km autour de Châlons-en-Champagne * Participation aux opérations de chargement et de déchargement * Suivi administratif Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 € - 12,50 € par heure Avantages : * 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 15,13€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * Ponctuel(le), autonome, courageux(se) et surtout passionné(e) par la conduite. * Permis C, CE, FIMO/FCO et carte chronotachygraphe à jour. * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Permis C1 * Permis C1E * Carte de conducteur (chrono tachygraphe) * Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) * Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO) * Extrait de casier judiciaire Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.