Contrôleur de gestion – cdi (f/h)

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760 000 véhicules, dont plus de 108 000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

Au sein de la direction Finance et rattaché au Chef de service Contrôle de Gestion, vous serez l’interlocuteur privilégié pour les sujets liés aux valeurs résiduelles, à la vente des véhicules d’occasion et la gestion des contrats.

En tant que business partner, votre rôle principal sera d’élaborer les reportings, budgets et forecasts sur le périmètre qui vous est confié, d’en analyser, expliquer les écarts constatés et proposer des mesures correctives.

Vous serez également en charge d'analyser les risques liés à l’activité et d'être force de proposition en vue de l’amélioration des process.

Vous participerez également activement au projet OASIS.

Vos Missions Seront Notamment Les Suivantes

* Participer à la production des reportings mensuels en relation étroite avec la comptabilité.
* Suivre et analyser mensuellement l’évolution des principaux postes liés au remarketing, aux valeurs résiduelles et la gestion des contrats.
* Mettre en évidence les écarts, en analyser les causes et proposer/suivre des plans d’action en cas de dérive budgétaire.
* Planifier les éléments financiers liés à votre périmètre lors des différents cycles budgétaires.
* Réaliser des points réguliers avec les principaux experts métiers.
* Mettre en place les tableaux de bord nécessaires à la bonne marche de l’entreprise.
* Participer aux présentations budgétaires et aux différents comités.
* Assurer les échanges avec le siège central sur les sujets liés à votre périmètre.
* Rédiger et mettre à jour les modes opératoires en lien avec votre activité.
* Contribuer à la mise en place du projet OASIS.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ?

De formation supérieure de type Master Contrôle de Gestion, Ecole de Commerce ou équivalent, vous êtes reconnu pour être analytique, proactif.

Vous savez gérer les priorités et vous êtes organisé.

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle.

Vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste en Contrôle de Gestion.

Vous avez une bonne maîtrise des outils du Pack Office et particulièrement d’Excel.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

En tant qu’employeur inclusif, BMW Group en France valorise la diversité sous toutes ses formes et œuvre pour l’emploi des personnes en situation de handicap. #DrivenByDiversity

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :

* Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
* Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
* Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 12 jours de télétravail par mois.
* Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
* Des actions qui s’orientent vers une mobilité libre, durable et responsable.
* Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 12 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d’intéressement et de participation.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !

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