Responsable du service culture

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Attaché

Ouverture aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération : Traitement indiciaire statutaire (indicatif)


Descriptif de l'emploi

Auprès de la Directrice du pôle et des élus, vous mettrez en œuvre la politique culturelle de la collectivité, avec notamment :

* Gestion de la Bibliothèque municipale
* Conception et pilotage du Festival BD Normandiebulle


Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

1. Coordination générale du service, management, pilotage budgétaire, gestion administrative, technique et patrimoniale, accompagnement du changement.
2. Actions culturelles : mise en œuvre de la politique culturelle (patrimoine, livre, lecture, inclusion), conception, pilotage et évaluation de projets, développement de projets transversaux, lien avec le patrimoine.
3. Direction du Festival bande-dessinée Normandiebulle : conception, pilotage, évaluation, organisation, collaboration avec divers services, communication, recherche de partenaires.
4. Gestion, animation et développement de la Bibliothèque municipale : montage et suivi du Contrat Territoire Lecture, fonctionnement, actions et animations, développement des collections.


Profils recherchés

Savoirs/compétences :

* Enjeux, évolution, cadre réglementaire des politiques culturelles et publiques
* Réseaux professionnels, spécificités du milieu culturel et artistique, conduite de projets, réglementation des manifestations (sécurité)

Savoir-faire :

* Conduire un projet, établir des partenariats, planifier, organiser, analyser projets, coordonner, rédactionnel, maîtrise informatique (Indesign, Word, Excel)

Savoir-être :

* Rigueur, logique, organisation, qualités relationnelles, autonomie, initiative, polyvalence, force de proposition, travail en équipe, gestion du stress et des imprévus.
#J-18808-Ljbffr