Un(e) directeur(trice) du séjour d'août pour son accueil de Jeunes (11-17 ans)
Cat. C - poste contractuel à temps complet
Missions :
Sous l'autorité de la coordinatrice du service jeunesse, vous serez chargé(e) de :
- Diriger un accueil de loisirs (16 à 36 jeunes de 10 à 17 ans).
- Concevoir et mettre en place un projet pédagogique en lien avec le PEDT
- Organiser la préparation des activités (recrutement, planning d'activités, réservations.)
- Gérer la partie administrative et budgétaire des activités.
- Mettre en place l'administration réglementaire
- Informer et accueillir les familles, répondre aux attentes et questions
- Prévoir le matériel, faire les courses.
- Veiller à la sécurité et à l'application de la réglementation.
- Rédiger les bilans, valoriser et rendre compte du travail fait.
- Participer aux réunions du service enfance/jeunesse.
Profil recherché :
- Diplômé(e) BAFD ou BPJEPS (option Loisirs tout public) ou équivalence autre diplôme de l'animation qui
permette de diriger un séjour.
- qualifications Surveillant de Baignade et secourisme appréciées
- Expérience similaire souhaitée. Stagiaire BAFD accepté.
- savoir-être : Dynamisme, rigueur, disponibilité, anticipation, diplomatie .
- savoir-faire : Gestion de groupes de jeunes, Travail en équipe, management, Sens des responsabilités
- connaissances sur : la règlementation, psychologie et besoins des jeunes, démarche de projets
Conditions d'exercice :
Travail pendant les vacances du mois d'août (en moyenne 48 hebdo) + temps de préparation rémunéré, avant l'été.
Poste permanent à temps complet sur une période de 4 à 5 semaines à compter du 29 juillet 2024, jusqu'au 23 ou
30/08/24 selon disponibilité de la personne.
Rémunération selon contrat d'engagement éducatif (forfait CEE par jour + congés payés). Indemnité supplémentaire
si qualification de surveillant de baignade.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Management
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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