Filiale du groupe coopératif AGRIAL, FLORETTE est le leader européen des légumes et fruits frais prêts à l'emploi. Florette France GMS, 1300 collaborateurs, s'engage de manière responsable auprès de ses clients, de ses collaborateurs et des producteurs.
Respect, innovation, entrepreneuriat et esprit d'équipeVous partagez les valeurs portées par Florette ? Rejoignez un groupe dynamique qui saura reconnaître votre implication et votre ambition, et développer vos compétences ! Envie de participer à un nouveau challenge dans le domaine de l'agroalimentaire ? Cela tombe bien, sur le site de Florette à St Pol de Léon (29), entreprise à taille humaine avec de fortes valeurs et une ambiance conviviale, nous avons besoin de renforcer nos équipes de mai à octobre 2024 et nous recherchons des Saisonniers en qualité d'Opérateur(trice) de Production H/F en CDD !
Les Missions :
Vous serez intégré(e) au sein des unités de Parage en qualité d'Agent de production ou à l'Emballage en qualité d'Emballeur(se). Selon votre poste, vous aurez différentes missions :
L'Agent de production est chargé(e) de :
* Découper la salade brute en fonction de la qualité demandé
* Utiliser des modes de coupe manuel ou mécanisé selon les différents types de salade et la qualité sanitaire du produit.
L'Emballeur(se) est chargé(e) de :
* Assurer la mise en carton sachets de salade en fonction des ordres de fabrication prédéfinis
* Contrôler la qualité des produits avant la mise en carton
* Garantir la fiabilité des données de production à l'aide des outils informatiques mais aussi en étiquetant chaque carton selon la procédure pour bien identifier les produits
Nous valorisons la polyvalence, vous gagnerez en expérience, ce qui est signe de montée en compétence.
Nous vous accompagnons avec un programme d'intégration complet, où vous suivrez une formation au poste auprès d'un(e) opérateur(trice) expérimenté(e) !
Le Poste :
Poste en CDD
Horaire en 2x8
Contrat de 1 à 6 mois en fonction de vos disponibilités et de notre production.
Possibilité d'ouverture vers un CDI
Un maximum d'avantages :
* 13ème Mois
* Prime d'habillage
* Prime Transport Exonérés de Charges
* Paniers exonérés de charges
* Participation au bénéfice de l'entreprise Entreprise en perpétuel développement : perspectives d'évolution
* Possibilité d'accompagnement à la mobilité par « Action Logement »
* Epargne salariale si ancienneté > à 3 mois
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