Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.
Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2022, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5, 1 milliards d'Euros.
The world is how we shape IT Au sein du pôle Tools & Services, dans une équipe de 14 personnes, rattaché à la Direction des Ressources Humaines du Groupe, vous assurez la conduite de projets de déploiement de nouvelles solutions internationales à fort enjeu, dans un contexte de transformation RH pour le Groupe.
La forte croissance du groupe s'accompagne de nombreuses transformations RH, rejoignez-nous et soyez acteur dans notre transformation !
Vos activités s'articulent autour des missions suivantes :
- Pilotage de projet
- Organiser, coordonner et animer le projet en relation avec le Chef de projet MOE et des moyens humains et techniques à mettre en oeuvre
- Contribuer au reporting et participer aux instances de pilotage des projets et du programme de transformation
- Planifier et préparer les phases de déploiement pour sécuriser les mises en productions et optimiser la prise en main par les utilisateurs
- Garantir l'engagement du projet
- Assistance à la Maîtrise d'Ouvrage
- Comprendre et décrire les processus métiers
- Exprimer les besoins sous forme d'objectifs métiers à atteindre, de comprendre les particularités des outils, de dossier de configuration
- Arbitrer entre existant et futur en relation avec la DSI
- Adapter les processus et procédures aux spécificités produits
- Participer aux différentes étapes de conception fonctionnelle, en collaboration étroite avec les équipes de MOE et en particulier la recette.
- Produire la documentation technique pour la recette et accompagner les métiers dans l'élaboration des supports de déploiement (formation, communication, guides, fiches utilisateurs, Webinar)
- Référent applicatif
- Spécifier les demandes d'évolution des métiers, instruire les études d'impact et tenir les Backlog projets.
- Coordonner et prioriser les exigences des métiers et des équipes techniques en charge de la maintenance des applications (DSI, partenaires, éditeurs)
- Assurer une assistance au paramétrage fonctionnel des applications
- Assister les utilisateurs et communiquer sur les évolutions applicatives et organisationnelles.
- Animer les communautés de référents fonctionnels qui sont dans les équipes opérationnelles
- Assurer le suivi de son activité auprès du Responsable de Pôle
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.