Sous l'autorité de la direction, vous accomplissez les missions suivantes articulées autour de quatre axes:
Agencement et gestion de stocks
- Vous assurez la gestion des stocks en prenant en compte les dons réalisés par les partenaires et superviser les inventaires
- Vous gérez les opérations quotidiennes de réassort, de gestion des stocks, et du personnel ?
- Vous êtes force de proposition sur l'agencement des épiceries sociales et la valorisation des produits en lien avec l'alimentation durable.
Respect du Plan de Maitrise Sanitaire
- Vous vous assurez du suvi du PMS dans toutes ses dimensions : propreté, respect de la chaîne du froid et des dates de consommations, traçabilité, enregistrement.
- Vous gérez les opérations quotidiennes de réassort, de gestion des stocks, et du personnel ?
Développement des partenariats
- Vous êtes l'interlocuteur compétent des fournisseurs et partenaires de l'Association en lien avec l'approvisionnement des épiceries sociales.
- Vous recherchez de nouveaux partenaires afin de développer l'alimentation de qualité au sein des épiceries sociales
Référent fonctionnel de deux magasiniers
- Vous travaillez avec deux magasiniers en contrat aidé et assurez un suivi fonctionnel en lien étroit avec la directrice de l'épicerie sociale.
Votre profil :
- Vous êtes issu.e d'une formation de niveau Bac+2 ou d'un expérience dans la gestion d'une surface commerciale alimentaire.
- Vous adhérez au projet et aux valeurs de l'association (http://associationepireuil.fr/)
- Connaissance de l'informatique indispensable (pack office et internet).
- PERMIS B et expérience de conduite impérative.
- Capacité de travailler en équipe
- Vous intervenez sur deux communes : Louviers et Val de Reuil
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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