Elancia, enseigne indépendante, leader de sport santé, a été fondée en 2003 et n'a jamais cessé de croître. Aujourd'hui on compte plus de 50 clubs de remise en forme à travers la France.
En 20 ans, Elancia a su se démarquer et devenir une référence en matière de coaching et d'accompagnement personnalisé.
Nos salles de sport se distinguent par l'environnement sain, l'esprit familial, la bienveillance, le respect des personnes et des niveaux de pratique.
Nos 150 collaborateurs partagent des valeurs humaines, tous fédérés autour d'un point commun : la pratique du sport.
Chacun participe à écrire l'histoire d'Elancia, du siège social situé à Clermont-Ferrand au réseau de clubs, tous contribuent au projet et à l'aventure humaine Elancia, le tout en visant l'excellence.
Notre dynamisme, goût du challenge et esprit d'équipe animent notre entreprise au quotidien. Nous recrutons pour renforcer nos équipes, des personnalités audacieuses qui souhaitent relever de nouveaux défis.
Rejoindre Elancia c'est participer à un véritable projet d'entreprise en accompagnant la pratique sportive et la santé pour tous dans une ambiance de travail bienveillante, familiale et chaleureuse !
Un jour, vous accompagnez une équipe dans l'ouverture d'un club ; le lendemain, vous ajustez un plan d'action commercial sur un autre site. C'est cette diversité d'enjeux qui donne du sens à votre poste de Manager de Secteur chez Elancia.
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez un ensemble de clubs de sport et veillez à leur bon fonctionnement humain, commercial et opérationnel.
Votre présence sur le terrain est quotidienne. Vous observez, analysez, décidez et accompagnez en direct les responsables de club. Vous incarnez une posture de leader à la fois exigeante et accessible.
Vos responsabilités recouvrent plusieurs dimensions essentielles :
- Piloter la performance globale de votre secteur sur les plans humain et commercial
- Accompagner les responsables de club dans leur montée en compétence
- Garantir le respect des standards de qualité, d'accueil et de service client
- Identifier les leviers de progression et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés
- Analyser les indicateurs de performance et ajuster les priorités
- Fédérer les équipes autour d'objectifs clairs et atteignables
- Assurer la coordination entre les clubs et la direction pour une cohérence d'ensemble
Ce poste nécessite mobilité, recul et capacité à arbitrer vite. Vous alternez entre accompagnement, pilotage et décisions structurantes, avec un ancrage fort sur le terrain. Vous intervenez sur le secteur Ouest de Lannion à Angoulème.
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