Responsable paie groupe h/f

Véritable chef d'orchestre de la fonction paie, vous intervenez à la fois comme expert opérationnel, pilote de process et animateur du réseau paie groupe.

Vos missions

1. Sécuriser et stabiliser la production paie

- Gérer un portefeuille d'environ 100 paies (siège, 100% population cadres)
- Garantir la fiabilité des bulletins, déclarations sociales et DSN
- Résorber le backlog de tickets et corriger les anomalies liées au paramétrage
- Fiabiliser la gestion des variables complexes (temps, primes, indemnités)

2. Piloter les process paie groupe

- Définir et structurer le calendrier annuel de paie
- Mettre en place des contrôles qualité, indicateurs de performance et SLA
- Optimiser les interfaces SIRH - paie - comptabilité
- Harmoniser les pratiques entre les différentes entités

3. Structurer un véritable service Paie

- Concevoir l'organisation cible du service
- Définir rôles, gouvernance, procédures et KPIs
- Documenter les processus et produire les référentiels techniques

4. Conduire les projets SIRH et les évolutions réglementaires

- Piloter les migrations, intégrations de sociétés et paramétrages d'accords
- Rédiger fiches techniques et modes opératoires
- Accompagner les évolutions liées aux conventions collectives et accords groupe

5. Animer et faire monter en compétence le réseau paie

- Coordonner les référents paie régionaux, équipes ADP et SIRH
- Organiser revues de paie, formations et partages de bonnes pratiques
- Vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs opérationnels

6. Produire les reportings sociaux

- Bilans sociaux, index égalité professionnelle, indicateurs RH
- Analyses de données paie pour accompagner les décisions RH et financières

Vos priorités dans les 90 premiers jours

- Stabiliser la production et réduire significativement le backlog
- Mettre en place un dispositif de contrôles QA standardisé
- Lancer la structuration du CSP Paie et sa gouvernance
- Sécuriser la collecte et le traitement des variables terrain