Directeur d'établissement médico-social, h/f

Directeur d'établissement médico-social, H/F VZGVXZAIKVQEGO032

Date d’embauche :05/01/2026


Être Directeur à Partage et Vie, c’est, avec l’appui de ladirection territoriale,

- Travailler dans un lieu de vie agréable ;

- S’épanouir dans un environnement favorable ;

- Assurer la déclinaison du projetde Partage et Vie ;

- Personnaliser l’accompagnement des résidents ;

- Participer à donner du sens aux rôles dechacun ;

- Elaborer et mettre en œuvre le projet del’établissement ;

- Garantir la qualité de l’accompagnement et duservice rendu aux usagers ;

- Assurer l’administration et la gestion desressources humaines ;

- Garantir le fonctionnement et la gestionadministrative et budgétaire de l’établissement ;

- Garantir la mise en œuvre de la politique qualité etde la gestion des risques ;

- Développer le rayonnement et le réseau partenarialde l’établissement dans son environnement local ;

- Favoriser et participer à l’analyse des pratiquesprofessionnelles dans le cadre de groupes de travail pluridisciplinaires ;

- Profiter du soutien et des échanges avec les autresdirecteurs de Partage et Vie ;

- Fédérer le comité de direction et les équipes pourfaire de ce bel établissement, une référence : qualité du soin,accompagnement des résidents…


Nosprojets :

- Poursuite d’une démarche de management participatifet responsabilisant ;

- Piloter l’ouverture de neufs logements adaptés pourseniors en 2026 ;

- Piloter l’ouverture d’un PASA début 2026 ;

- Développer les partenairesfavorisant les nouveaux recrutements (IFSI/IFAS/France Travail…) ;

- Déploiement de la démarche Montessori ;

- Développement du rayonnement auprès desprescripteurs.


Nos pointsforts :

- Une résidence bien implantée dans son environnementlocal, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarcheMontessori adaptée aux EHPAD ;

- Autonomie et accompagnement par les services supportdu siège (RH, finance, qualité, soin, achats, juridique…) ;

- Participation à des groupes de travail nationaux ourégionaux ;

- Participation régulière à des temps d’échanges avecles autres Directeurs de la région ;

- Une politique de développement des compétencesdynamique qui s’appuie sur notre institut de formation interne.


MAIS PAS QUE !

- Une rémunération attractive : valorisation del’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée,… ;

- Un véhicule de fonction ;

- Des astreintes partagées rémunérées ;

- Des avantages : une mutuelle familiale, un CSE,...

Vous êtes titulaired’une formation de niveau 7 (CAFDES ou Master 2 spécialisé en gestion desétablissements sanitaires et/ou médico-sociaux).

Vous disposez d’une expérience confirmée de directiond’établissement dans le domaine médico-social, de préférence en EHPAD.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire et administrative ainsi quela gestion des ressources humaines et des relations sociales.

Doté de compétences managériales de conduite du changement et dequalités relationnelles, vous alliez, rigueur, autonomie et organisation.

Vos aptitudes relationnelles vous permettront de développer lerayonnement de l’établissement au travers des échanges avec les ATC et departenariats pour compléter notre offre de services.


ALORS REJOIGNEZ les équipes de la résidence le Soultzerland !

Résidence Le Soultzerland

La résidence le Soultzerland est un lieu où il fait bon vivre !

Située à Soultz-sous-Forêts, à proximité du centre-ville et en plein parc naturel des Vosges du Nord, la résidence le Soultzerland bénéficie d’un cadre verdoyant et agréable.

Elle propose 62 places en hébergement permanent.
Deux unités protégées accueillent des personnes souffrant de troubles cognitifs.

http://www.fondationpartageetvie.org/jcms/fpv_7739/fr/le-soultzerland Soultz-sous-Forêts Master, Bac+5 CDI Directeur d'établissement social ou médico-social