Au sein du cabinet, *vous rejoignez l’entité Orlyse*, véritable pôle d’expertise dédié à la gestion de la paie et du social.
Votre future équipe est composée d’une *quinzaine de collaborateurs*, occupant des fonctions de *gestionnaires de paie et juristes en droit socia*l.
*Vos missions sont les suivantes :*
* *Etablir, pour le compte des clients les bulletins de paie, le calcul des charges sociales, les déclarations sociales*.
* Récolter, organiser et saisir les données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, statut, heures supplémentaires, absences…)
* Calculer la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective du client et de l’accord de l’entreprise s’il y a lieu
* Calculer les avantages en nature
* Calculer les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
* Se tenir informé et prendre en compte les évolutions réglementaires qui impacteraient ses clients (convention collective, salaires minimas, primes d’ancienneté…)
* Réaliser les adhésions aux caisses lors des créations de société
* Réaliser les affiliations et radiations des salariés, les dossiers d’indemnisation prévoyance
* Établir les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, déclarations d’embauche…)
* Éditer et contrôler les tableaux de charges sociales, calcule les reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, caisses de retraite, …)
* *Participer, au conseil client dans le cadre de problématiques sociales.*
* Renseigner les clients sur des problématiques liées à son domaine d’intervention : procédures, coûts chargés…
* Intervenir sur des missions exceptionnelles chez les clients.
*Votre profil :*
Vous disposez d’une formation de type licence/bachelor en gestion de la paie, et possédez à minima une première *expérience réussie de 3 ans minimum* au sein du pôle paie et social d’un cabinet d’expertise comptable.
Vous avez pu appréhender l’ensemble du cycle de paie, et avez idéalement déjà travaillé sur le *logiciel Silae*.
Au-delà de vos compétences métier, vous êtes adaptable et organisé. Votre sens de l’écoute et votre bienveillance seront vos alliés pour réussir à ce poste !
Si vos compétences sont en adéquation avec cette opportunité, n’hésitez pas à postuler !
#ind-advolis
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 34 000,00€ à 42 000,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (69100 Villeurbanne)
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