PONANT s’engage depuis 35 ans pour un tourisme plus responsable et des voyages d’exploration porteurs de sens. La flotte sous pavillon français est composée de 14 navires de petite capacité, dotée d’équipements environnementaux dernière génération. Dans le cadre d’un stage de 6 mois à partir de septembre 2025, vous intégrerez l’Équipe Talent Acquisition pour les accompagner principalement sur les missions suivantes :
Recrutement :
Organiser les lancements de postes : rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards spécialisés, coordination avec les managers et l’Equipe Talent Acquisition pour exprimer précisément les besoins, en respectant la réglementation et les directives de la Direction
Analyser, traiter et enregistrer les candidatures reçues conformément à l’expression du besoin et sous tout type de support : LinkedIn, boîte mail interne… Mais aussi traitement des candidatures spontanées
Organiser et coordonner les entretiens de préqualification téléphonique ainsi que les entretiens des candidats avec l’Equipe Talent Acquisition ou les managers
Suivi administratif :
~ Projet divers :
De formation en Ressources Humaines ou Recrutement, vous avez une première expérience réussie sur ce type de mission ou sur des missions similaires.
Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les outils du pack Office.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le service client en vous, alors embarquez auprès de nos équipes !
Ponant s’engage dans une politique d’emploi en faveur des personnes reconnues travailleurs handicapés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.