Appel d'Offres – Intégration de Candidat pour le Projet ERPC Oracle (Processus P2P & O2C) Dans le cadre du projet ERPC Oracle, nous recherchons un candidat qualifié pour intégrer la guilde AP/AR/CE. Le candidat retenu sera responsable de la conduite des activités liées aux processus Procure-to-Pay (P2P) et Order-to-Cash (O2C), sous la supervision opérationnelle du Lead Engineer de la guilde. Contexte et Enjeux Ce poste s'inscrit dans une démarche orientée Finance & Performance. Le candidat participera activement à toutes les phases du projet, notamment les évolutions fonctionnelles, l'amélioration continue de la solution, l'implémentation de nouvelles sociétés, ainsi que le support en RUN. Responsabilités principales Setup technique : Réaliser les configurations techniques sur l'ERPC Oracle, spécifier et déployer des interfaces pour assurer la communication avec des composants externes. Amélioration continue : Contribuer à l'optimisation des processus et des outils, tout en proposant des gains de productivité pour l'équipe. Support en RUN : Participer ponctuellement aux activités de niveau L3, notamment en soutien lors des opérations de maintenance et de résolution des incidents. Reprises de données (RDD) : Intervenir lors des déploiements en participant aux reprises de données, en apportant si possible une expertise technique. Livrables attendus Système applicatif opérable et documenté : Déploiement réussi avec documentation complète. Spécifications techniques détaillées : Documentations précises pour chaque configuration ou interface créée. Procès-verbaux de recette unitaire : Validation fonctionnelle garantissant la conformité des livrables. Suivi opérationnel : Utilisation d'outils tels que JIRA et le Kanban pour assurer la traçabilité et le pilotage des activités. Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, un sens du détail, ainsi qu’une aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique. La connaissance des processus P2P et O2C, ainsi que l’expérience préalable sur des déploiements Oracle ERP, seront des atouts majeurs pour le succès de votre candidature. Profil candidat: Compétences : API / Linux / GCP / Data / ESB / Kafka : Compétences indispensables ERPC GL / FA / TAX / CB / PO : Compétences indispensables ServiceNow / JIRA Méthodologies Agile / Scrum Esprit de synthèse, compétences relationnelles, polyvalence, pédagogie et excellence en communication Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral Intérêt pour l'intelligence artificielle et les méthodes Lean Indicateurs de performance : Taux de réussite lors des tests de non-régression et de charge Taux d'incidents en production Compétences requises avec niveaux de maîtrise : API : Avancé Kafka : Avancé Linux : Avancé Google Cloud Platform (GCP) : Avancé ESB : Avancé ERPC : Confirmé CB : Confirmé Product Owner (PO) : Confirmé ServiceNow : Avancé JIRA : Avancé FA : Confirmé TAX : Confirmé GL : Confirmé
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