Découvrez l’univers passionnant du secteur agricole avec la Chambre d’agriculture.
Chambre consulaire au service des agriculteurs, nous accompagnons la performance et l’entrepreneuriat agricole. Nous représentons la profession auprès des pouvoirs publics et œuvrons pour un développement durable conciliant enjeux économiques, sociétaux et climatiques. Nous disposons d’une expertise reconnue et d’une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités.
Le contexte :
L’agriculture du Rhône et la Métropole de Lyon présentent une agriculture riche et diversifiée (maraîchage, arboriculture, viticulture, élevage, grandes cultures…), Elle repose largement sur l’emploi saisonnier. L’accès au logement, rare et coûteux, constitue un frein majeur au recrutement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Chambre d’agriculture du Rhône, c’est participer à des projets concrets au service des agriculteurs et développer ses compétences au cœurs des enjeux territoriaux et agricoles.
Avantages :
* 75% abonnement de transport
* Tickets restaurants
Ce stage vise à recenser et structurer les solutions d’hébergement existantes afin de créer un annuaire départemental à destination des agriculteurs, collectivités et partenaires du territoire.
Vos missions:
* Rechercher et synthétiser la règlementation applicable à l’hébergement des saisonniers
* Identifier les solutions de logement dans les communes du département
* Réaliser un benchmark des autres départements
* Contacter collectivités, établissements scolaires, structures d’accueil et propriétaires privés
* Rencontrer les exploitants pour comprendre leurs besoins
* Collecter et structurer les données clés (capacité, tarifs, période d’ouvertures, équipements, etc.)
* Concevoir et rédiger un guide final
* Participer à sa valorisation auprès des agriculteurs et partenaires
Ce que nous vous offrons :
* Stage de 4 à 6 mois à partir de l’automne 2026
* 35h/semaine
* Localisation : La Tour de Salvagny (69)
* Indemnité légale de stage : 4,50€/heure
* Ticket-restaurant et prime transport
* Mise à disposition d’un véhicule en libre-service pour les déplacements professionnels
* Un environnement de travail convivial, une équipe engagée, disponible et à l’écoute
Formation :
Étudiant(e) en géographie, aménagement du territoire, développement local ou formation équivalente.
Compétences et savoir-faire :
•Aisance relationnelle et goût pour le travail de terrain
•Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
•Intérêt pour l’agriculture, les enjeux territoriaux et les politiques publiques
•Permis B indispensable (déplacements sur le département)
Qualités personnelles :
•Curiosité, autonomie et sens de l’organisation
•Rigueur et esprit de synthèse
•Goût pour le travail en équipe et les projets concrets
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