A propos de l'entreprise :
Acteur majeur du marché de l'assurance en France, notre client est un groupe historique en pleine expansion qui saura vous donner les moyens de réussir.
A propos du poste :
- Manager, animer et accompagner une équipe d'environ 10 collaborateurs (gestionnaires et chargés de contrats)
- Organiser l'activité et piloter la performance de l'équipe (suivi des objectifs, indicateurs, reporting)
- Développer les compétences des collaborateurs et favoriser leur montée en expertise
- Garantir la qualité de service et veiller au respect des délais de traitement
- Contrôler la conformité des opérations (normes, procédures, réglementation)Intervenir en tant que référent(e) technique auprès des équipes internes et des interlocuteurs métiers
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et indemnisation
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'optimisation de l'organisation
- Assurer la bonne gestion des risques sur votre périmètre : Construction, Automobile, Dommages aux biens, Risques sociaux
Avantages :
- Une rémunération fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
- Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
-Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
-Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Profil recherché :
- Excellente connaissance des contrats d'assurance et de leur fonctionnement
- Sens du client, rigueur, adaptabilité, écoute et bienveillance seront
- Très bonne connaissance de la gestion ou de la souscription en construction
- Maîtrise des outils LOGIBAT Production
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.