Moniteur educateur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Le Foyer de la Cerisaie regroupe :
- Le Foyer d'Hébergement (FH) accueille 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques ;
- Le Foyer de Vie accueille (FV) 12 personnes vieillissantes ou âgées présentant une déficience intellectuelle ;
- Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ) accompagne 12 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation.

A propos du poste :

Principales missions (liste non exhaustive) :

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur-éducateur a pour mission d'accompagner les personnes accueillies, les familles ou les groupes. Il met en oeuvre le projet socio-éducatif pour les personnes accueillies afin de développer ou de maintenir leur capacité dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale.

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, il a pour principales missions :
-Accompagner les personnes accueillies tout en veillant à proposer des activités adaptées en fonction des besoins identifiés et des attentes des personnes accompagnées,
-Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individualisé de la personne,
-Accompagner la personne dans la construction et le maintien des liens avec sa famille, entourage et/ou représentant légal,
-Accompagner et suivre la personne dans la construction de son projet individualisé,
-Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles,
-Organiser/animer des activités de loisirs,
-Développer des projets innovants favorisant le lien social et le bien-être,
-Stimuler les capacités affectives intellectuelles, psychomotrices et sociales des personnes,
-Accompagner les personnes dans leur quotidien, notamment soins d'hygiène et de conforts.

Profil recherché :

Diplôme : Diplôme d'état de Moniteur-éducateur (ou équivalent) exigé

Compétences professionnelles :
Qualités relationnelles : empathie, écoute, disponibilité
Savoir travailler en équipe

Autonomie dans le travail
Flexibilité horaire
Connaissance du handicap psychique et/ou mental
Organisation et rigueur
Ecrits professionnels, utilisation des outils de bureautique
Permis B obligatoire
Savoir-être :
Bienveillance et écoute
Patience
Capacités d'adaptation
Initiative et autonomie
Spécificités du poste :
Poste rattaché au Foyer de vie
Horaires d'externat : de 08h00 à 16h00 du lundi au vendredi

AVANTAGES ASSOCIATIFS
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%