A propos de l'entreprise :
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Le Foyer de la Cerisaie regroupe :
Le Foyer d'hébergement accueille 38 personnes en situation de travail présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiatriques ;
Le Foyer de vie accueille 12 personnes vieillissantes ou âgées présentant une déficience intellectuelle ;
Le Centre d'accueil de jour accompagne 12 externes présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles de la relation.
A propos du poste :
Principales missions (liste non exhaustive) :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur-éducateur a pour mission d'accompagner les personnes accueillies, les familles ou les groupes. Il met en oeuvre le projet socio-éducatif pour des personnes accueillies afin de développer ou de maintenir leur capacité dans les actes de la vie quotidienne, de la vie sociale.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, il a pour principales missions :
Accueillir et accompagner les personnes dans leur quotidien (soins d'hygiène et de conforts, démarches administratives, médicales et psychologiques, activités éducatives, sociales et culturelles).
Accompagner les personnes accueillies pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet individualisé de la personne accueillie
Accompagner la personne accueillie dans la construction et le maintien des liens avec sa famille et/ou représentant légal
Accompagner et suivre la personne accueillie dans la construction de son projet individualisé
Participer aux réunions d'équipe et institutionnelles
Organiser/animer des activités de loisirs
Stimuler les capacités affectives intellectuelles, psychomotrices et sociales des personnes accueillies
Profil recherché :
Diplôme : Diplôme d'état de Moniteur-éducateur (ou équivalent) exigé
Compétences professionnelles :
Qualités relationnelles : empathie, écoute, disponibilité
Savoir travailler en équipe
Autonomie dans le travail
Connaissance du handicap psychique et/ou mental
Organisation et rigueur
Ecrits professionnels, utilisation des outils de bureautique
Permis B
Spécificités du poste :
Poste rattaché au Foyer d'hébergement
Horaires d'internat :
1 week-end sur 2 travaillé
Au plus tôt, la prise de poste est à 06h00
Au plus tard, la fin de poste à 22h00
Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux
Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille
Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50%
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