Vos missions en quelques mots ACTIVITES DU POSTE : - Co-manager les équipes de travail : dynamiser et fédérer les agents du pôle autour d'objectifs communs, déléguer et affecter le travail, encadrer des personnes et gérer des conflits, entretenir la motivation, - Organiser et planifier l'activité des équipes et des agents : planning, suivi activités, gestion des priorités, planification des travaux de maintenance d'installation et de mise en oeuvre des systèmes, coordination avec les parties prenantes (service exploitation, services centraux, DTI, autres services de maintenance, partenaires Défense, centres étrangers, opérateurs Télécoms, ENAC, entreprises prestataires), - Co-piloter l'activité du pôle : fixer les objectifs, analyser et maîtriser l'activité, assurer l'adéquation entre demande des exploitants et moyens de maintenance, reporter l'activité, adapter l'organisation interne aux changements et projets, - Co-garantir l'acquisition, le développement et le maintien des compétences des agents du pôle (PLF, AE, nouvelles compétences), - S'assurer de la fourniture des moyens de travail tant techniques (outils, appareillages) que documentaires (MMO, MMS) et logistiques (EPI), - Garantir la mise en oeuvre des changements qui concernent le pôle (mise en service, suivi, planification des travaux d'installation, études de sécurité, études de sûreté), - Gérer des projets, - Participer au management du service technique : réunion de service et contribution aux décisions collectives, participation au dialogue social, tour de responsable de permanence technique (RPT), participation à des groupes de travail locaux ou nationaux, assure l?intérim du chef de pôle en son absence, RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT : - Notifier les événements relatifs à la sécurité dont il a connaissance, - Prendre en compte les résultats et les préconisations issus du REX et participer à leur diffusion (amélioration continue et culture juste), - Respecter les procédures attachées à son domaine d'activité, - Participer aux revues de suivi de la sécurité technique, de la qualité et des changements, - Participer aux revues de processus qui le concernent et veiller à l'application des procédures d'évaluation et d'atténuation des risques dans son domaine, - Participer aux audits internes et externes et, s'il le souhaite, devenir auditeur interne. Profil recherché COMPETENCES Techniques de base : - Connaître les règles de fonctionnement des services de la NA, s'assurer de la cohérence entre missions et moyens, - Connaître les installations et les systèmes, les techniques d'intervention et de maintenance et savoir définir les priorités d'intervention, - Décrire les rôles des acteurs du contrôle de la CA, - Appliquer les procédures de management de la qualité et de la sécurité, - Gestion des personnels : connaître les statuts et régimes indemnitaires, - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et sécurité, - Maitriser les techniques de communication et travailler en équipe, - Management d'équipe : savoir animer une équipe, savoir déléguer, définir les objectifs et suivre leur réalisation, - Maitriser la langue anglaise. Qualités requises : - Goût pour les activités techniques, - Qualités d'écoute et de dialogue, - Sens des responsabilités et capacité d'initiative face à une situation imprévue, - Esprit d'analyse et de synthèse. CONDITIONS D'ACCES AU POSTE : - Pour les IESSA, être titulaire d'une qualification technique supérieure depuis 4 ans. FORMATION D'INTEGRATION : - Toute formation managériale nécessaire : management d'unité opérationnelle, gestion de conflit, conduite de réunion - Formations techniques en tant que de besoin, - Gestion de projet, - Etudes de sécurité : sensibilisation aux études de sécurité en 373, évaluation sécurité 373 sur la base du volontariat, - Formation SMI, - Formation interne de responsable de permanence technique. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE - Travail en horaire de bureau, - Travaux d'ordre électrique. EXPERIENCES SOUHAITEES : - Expérience dans le domaine de la maintenance technique, - Expérience en gestion de projet. Éléments de candidature Personnes à contacter jean-pierre.riviere@aviation-civile.gouv.fr christophe.le-dunff@aviation-civile.gouv.fr
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