Infirmier(e) - pôle g07/g08 - unité fréhel (h/f)

Le poste de Infirmier(e) - Pôle G07/G08 - Unité Fréhel (H/F)

Infirmier•ère Diplômé•e d’État – Unité FREHEL (Pôle G07-G08 – Psychiatrie adulte)

Rejoignez le pôle G07-G08, un pôle dynamique et engagé, où les valeurs humaines, la qualité des soins et le travail en équipe sont au cœur de la pratique quotidienne.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le pôle G07-G08 se distingue par des axes forts et une dynamique résolument tournée vers l’avenir :

* Prise en charge de la crise et des phases aiguës des troubles psychiatriques

* Développement massif de l’ambulatoire : UMSIDIP (suivi intensif à domicile), interventions précoces, HDJ, CATTP, CMP, CTJ, appartements de réinsertion et appartements thérapeutiques

* Réhabilitation psychosociale et éducation thérapeutique au cœur des parcours de soins

* Alternatives à l’hospitalisation : 5 appartements de réinsertion et 6 places en famille d’accueil thérapeutique et sociale

* Recherche active d’alternatives à l’isolement et à la contention, avec une approche centrée sur la relation, l’évaluation clinique et la sécurité

* Projet de soins personnalisé, construit et ajusté en équipe pluridisciplinaire

* Collaboration étroite avec la personne et ses proches (empowerment, alliance thérapeutique, co-construction du projet)

* Une philosophie commune : respect, dignité, intimité, liberté, avec un accueil chaleureux associé à une expertise clinique solide

Le pôle se compose de 3 unités d’hospitalisation temps complet (20 lits chacune) :
Jean WIER (admissions)
FREHEL (admissions)
Henri LABORIT (réhabilitation / réinsertion + appartement thérapeutique de 3 places)



Votre rôle – IDE au sein de l’unité FREHEL

En tant qu’infirmier•ère, vous serez pleinement intégré•e à une équipe pluridisciplinaire motivée, disponible et dynamique, en lien étroit avec les médecins, psychologues, aides-soignants et travailleurs sociaux.

Vos missions :

* Assurer l’accompagnement des patients dans le cadre de leur projet de soins individualisé, de l’admission jusqu’à la préparation de la sortie

* Dispenser des soins infirmiers personnalisés et travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants et le reste de l’équipe

* Prendre en charge les urgences psychiatriques et somatiques, en lien avec les médecins et les services partenaires

* Animer ou co-animer des soins médiatisés et activités thérapeutiques (groupes, ateliers, entretiens, actions d’éducation thérapeutique)

* Assurer la liaison avec les partenaires internes et externes (intra-hospitaliers, médico-sociaux, libéraux, structures d’aval) et garantir des transmissions complètes et fiables via le dossier informatisé SILLAGE

Organisation & horaires

Amplitude de travail : 7h30
Horaires en roulement :

* M4 : 06h45 – 14h15

* M6 : 07h15 – 14h45

* S2 : 12h00 – 19h30

* S6 : 13h45 – 21h15

* J5 : 09h15 – 16h45


Le profil recherché

✔ Dynamique
✔ Autonome
✔ Rigoureux(se)
✔ Motivé(e)
✔ Aimant le travail d’équipe et la dimension relationnelle
Unité ouverte d’admission toute pathologie – 20 lits
? Diplôme d’État Infirmier obligatoire

Date de la prise de poste souhaitée : 02/03/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe CDD renouvelable et/ou en mobilité interne

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn :

Twitter :

Facebook :

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX


L'entreprise

Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.



Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.

Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.



Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.

Découvrez l’entreprise CH Guillaume Regnier

✔ Dynamique
✔ Autonome
✔ Rigoureux(se)
✔ Motivé(e)
✔ Aimant le travail d’équipe et la dimension relationnelle
Unité ouverte d’admission toute pathologie – 20 lits
? Diplôme d’État Infirmier obligatoire

Date de la prise de poste souhaitée : 02/03/2026

Poste à pourvoir en recrutement externe CDD renouvelable et/ou en mobilité interne

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux

LinkedIn :

Twitter :

Facebook :

Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX