Référence CSP: O083240/329000519
Sous l'autorité de la directrice, encadre, coordonne et supervise les activités relevant des affaires générales, des ressources humaines et des finances et de toutes autres activités nécessaires à la continuité de service et au bon fonctionnement de l'école.
- Assure le pilotage et la coordination des différents services administratifs et techniques de l'établissement,
- Gestion et suivi des Ressources Humaines de l'établissement (organigramme, tableau des effectifs, ouverture de postes, suivi des contrats, recrutements, participation au jury de recrutement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, lignes directrices de gestion de l'EPCC ésadtpm...)
- Gestion et suivi du budget de l'ésadtpm, élabore les documents budgétaires soumis au vote du Conseil d'Administration,
- Veille à la bonne utilisation des outils propres à la commande publique (CAO, Commission MAPA, conventions de groupement de commande...),
- Rédige les cahiers des clauses techniques des marchés publics formalisés ou complexes et supervise la rédaction des MAPA par ses équipes,
- Elabore l'ordre du jour et les projets de délibérations du Conseil d'Administration,
- Elabore les conventions, partenariats pédagogiques et rédige les actes juridiques (délibérations, arrêtés, notes...),
- Management de projets liés aux activités de l'école,
- Participe à la rédaction des documents et bilans demandés pour l'accréditation de l'école (HCERES, CNESERAC, CNESER),
- Veille à la légalité de tous les actes de l'établissement.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Etablissements publics locaux
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