Assistant juridique en cdi h/f

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Assistant juridique en CDI (H/F) En tant qu'assistant(e) juridique vous assurez un soutien administratif et juridique auprès des avocats du cabinet. Vous veillez au bon suivi des dossiers, à la gestion des procédures et au respect des délais, tout en garantissant un accueil de qualité aux clients.
1. Gestion administrative du cabinet :
- Accueil physique et téléphonique des clients, partenaires et juridictions ;
- Gestion du courrier entrant/sortant, prise de rendez-vous, tenue de l'agenda des avocats ;
- Rédaction, frappe et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus, actes juridiques ;
- Gestion des fournitures et des relations avec les prestataires.
2. Suivi des dossiers juridiques :
- Constitution et préparation des dossiers clients ;
- Gestion des délais procéduraux et suivi des échéances (audiences, conclusions, expertises) ;
- Classement et archivage des pièces (physiques et numériques) ;
- Mise à jour du logiciel de gestion du cabinet.
3. Support aux procédures contentieuses et judiciaires :
- Rédaction et relecture de projets d'actes juridiques (assignations, conclusions, requêtes, etc.) ;
- Dépôt des actes via les plateformes (RPVA, Télérecours, e-Barreau?) ;
- Suivi des audiences et relation avec les juridictions (greffes, huissiers, etc.) ;
- Préparation des dossiers de plaidoirie.

Formation :
- Vous êtes issu d'une formation Bac +2 à Bac +3 en droit ou assistanat juridique (BTS SAM avec spécialisation juridique, DUT Carrières juridiques, Licence en droit, etc.)
Expérience :
- Une première expérience en cabinet d'avocats est obligatoire, y compris en alternance.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des procédures civiles, pénales ou sociales (selon spécialité du cabinet) ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Excellente orthographe et bonnes capacités rédactionnelles.
Qualités personnelles :
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Rigueur, organisation, gestion des priorités
- Réactivité, autonomie et esprit d'équipe
- Bon relationnel avec les clients et les interlocuteurs extérieurs

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible