Offre d'emploi : juriste d'entreprise h/f

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Juriste d'entreprise H/F

Offre d'emploi : Juriste d'entreprise H/F


* > Généraliste
* Recruteur : Leader Group
* Publié : 18/06/2025
* Région : Le Havre (Bretagne et Normandie)
* Type de contrat : C.D.I.
* Spécialités : Droit de l'entreprise

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Etats-Unis et Canada proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc – de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.

Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »

Afin d’accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre futur(e) :

Juriste d’entreprise H/F

CDI – temps plein - Octeville sur Mer / Le Havre (76)

Vos missions

Afin d’accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre futur(e) Juriste d’entreprise opérationnel H/F

Rejoignez la holding d’un Groupe international en plein essor, implantée au Havre !

En Lien Direct Avec Le Directeur Administratif Et Financier Et En Collaboration Étroite Avec La Juriste, Vous Jouerez Un Rôle Clé Dans La Gestion Juridique Du Groupe, En Veillant Activement à La Défense De Ses Intérêts :

* Agir en véritable partenaire juridique du Groupe : informer, alerter et conseiller les équipes sur les enjeux juridiques, tout en garantissant l’application rigoureuse des réglementations dans les délais impartis.
* Rédiger et sécuriser les engagements contractuels : élaborer les contrats clients, fournisseurs et prestataires du Groupe pour assurer des relations claires, équilibrées et conformes.
* Gérer les litiges avec efficacité et anticipation : suivre les dossiers contentieux en défendant les intérêts du Groupe, en lien avec les conseils juridiques externes si nécessaire.
* Piloter le portefeuille immobilier et des véhicules en optimisant leur fonctionnement et leur conformité.
* Assurer la conformité RGPD en tant que DPO : veiller à la bonne application de la réglementation sur la protection des données personnelles et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
* Accompagner la Direction RH sur les questions de droit social : suivre l’évolution réglementaire et sécuriser les pratiques en matière de relations sociales et de droit du travail.
* Organiser une veille juridique internationale proactive : identifier les évolutions réglementaires à l’échelle globale pour anticiper les risques, accompagner le développement du Groupe et renforcer sa conformité dans tous ses projets.

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Description De L'annonce :

Les sociétés de LEADER GROUP représentées par près de 250 salariés en France, Allemagne, Autriche, Chine, Malaisie, Etats-Unis et Canada proposent à leurs clients du monde entier un ensemble de produits – émulseurs, équipements mousse, appareils de recherche de victimes, ventilateurs de désenfumage, lances, canons incendies, caméras thermiques, etc – de haute technicité et fiables en toutes circonstances pour protéger et secourir les personnes et les biens. L'innovation est l'un des moteurs essentiels du Groupe, qui s'appuie également sur un système d'amélioration continue et de responsabilité sociétale et environnementale.

Raison d’être de Leader Group : « Aider à sauver des vies »

Afin d’accompagner notre croissance et renforcer notre pôle juridique, nous recherchons notre futur(e) :

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En Lien Direct Avec Le Directeur Administratif Et Financier Et En Collaboration Étroite Avec La Juriste, Vous Jouerez Un Rôle Clé Dans La Gestion Juridique Du Groupe, En Veillant Activement à La Défense De Ses Intérêts :

* Agir en véritable partenaire juridique du Groupe : informer, alerter et conseiller les équipes sur les enjeux juridiques, tout en garantissant l’application rigoureuse des réglementations dans les délais impartis.
* Rédiger et sécuriser les engagements contractuels : élaborer les contrats clients, fournisseurs et prestataires du Groupe pour assurer des relations claires, équilibrées et conformes.
* Gérer les litiges avec efficacité et anticipation : suivre les dossiers contentieux en défendant les intérêts du Groupe, en lien avec les conseils juridiques externes si nécessaire.
* Piloter le portefeuille immobilier et des véhicules en optimisant leur fonctionnement et leur conformité.
* Assurer la conformité RGPD en tant que DPO : veiller à la bonne application de la réglementation sur la protection des données personnelles et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
* Accompagner la Direction RH sur les questions de droit social : suivre l’évolution réglementaire et sécuriser les pratiques en matière de relations sociales et de droit du travail.
* Organiser une veille juridique internationale proactive : identifier les évolutions réglementaires à l’échelle globale pour anticiper les risques, accompagner le développement du Groupe et renforcer sa conformité dans tous ses projets.

Informations Complémentaires :

* Années d'expérience professionnelle : 3 à moins de 5 ans
* Date d'entrée en poste (à partir de) : 01/09/2025 01/09/2025
* Revenu propos : à définir
* Niveau d'anglais demand : Courant
* Adresse web du Recruteur : https://www.leader-group.company/fr
* Fonction : Juristes

Voir En Ligne :

https://www.village-justice.com/annonces/index.php?post_id=403820


Niveau hiérarchique

* Niveau hiérarchique

Premier emploi


Type d’emploi

* Fonction

Service juridique


Secteurs

* Secteurs

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