Le CHEL recherche dans le cadre d’un remplacement maternité un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée à 100 % pour le service SMR d’Ancenis dès que possible jusqu’au 7 avril 2026.
Mission générale :
La mission a pour finalité la Co-construction et la mise en oeuvre d’interventions en activités physiques adaptées pour des patients présentant des besoins spécifiques d’activité physique bénéfique pour leur santé. Les interventions sur prescription médicale sont à des fins de réadaptation, d’éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l’autonomie.
La mission s’inscrit en collaboration avec les kinésithérapeutes et ergothérapeutes dans le respect des périmètres de compétences de chacun et en complémentarité pluriprofessionnelle.
Activités spécifiques :
Fonctions soins :
1. Réaliser un bilan des besoins, des attentes, des motivations et des capacités du patient en lien avec sa condition physique
2. Elaborer un projet personnalisé de soins par le biais d’un programme individuel dans lequel peuvent être proposé des séances collectives
3. Permettre la coordination des activités et la continuité des soins en transmettant des informations orales et écrites aux professionnels intervenant dans le parcours de soins du patient
4. Participer aux activités d’éducation thérapeutiques individuelles et/ou collectives
Fonctions pédagogiques et de recherches :
5. Participer à l’élaboration d’actions de formation en lien avec leurs compétences au sein de l’établissement et dans les instituts de formation partenaires
6. Participer à des EPP en collaboration avec leurs pairs et les autres rééducateurs
Missions complémentaires :
7. S’impliquer dans les projets de service et institutionnels en intégrant des groupes de travail
8. Rencontrer plusieurs fois par an ses pairs et les autres rééducateurs pour échanger sur leurs pratiques
Profil souhaité
Expérience
9. 6 Mois Cette durée minimale d’expérience est indispensable
Formation
10. Licence en STAPS mention APAS-S
11. Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
12. Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Cette compétence est indispensable
13. Adapter le matériel ou les équipements selon les publics encadrés
14. Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l’autre
15. Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
16. Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics
17. Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individu
18. Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
19. Avoir l’esprit d’équipe
20. Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
21. Etre force de proposition
Les plus du CHEL :
22. Restaurant du personnel ;
23. Prise en charge de certains transports de 75% et mobilité durable : vélo, co-voiturage, bus, train ;
24. Gare SNCF (15 minutes à pied), facilité d’accès à l’autoroute (10 min), grand parking gratuit à l’hôpital ;
25. Amicale du personnel : réduction chez une quarantaine de commerçants d’Ancenis, Candé, Varades et Oudon, vente d’œufs/viande/miel, sorties organisées, animations/présentations de produits (entretien, prêt à porter, parfum ) ;
26. Association sportive : proposition de sophrologie, multisport, rencontre sportive, foot en salle, tournoi ;
27. CGOS : prestations sociales/vacances/loisirs;
28. Mobilité professionnelle inter service ;
29. Investissement interne : Groupes de travail, projets de service, appels à projets ;
30. De nombreuses formations proposées : accompagnement et développement du projet professionnel, Afgsu, congrès ;
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