Description du poste
Le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale contribue, par une dynamique partenariale, à l'amélioration et au développement d'offres de services et d'équipements sociaux, adaptés aux besoins des populations locales, et à l'évolution de la politique d'action sociale de l'organisme.
Au sein du service Action Sociale, le Chargé de Conseil et de Développement en Action Sociale assure les missions suivantes :
- La promotion des politiques familiales de la Caf de Chaumont auprès des partenaires du département en lien avec les besoins sociaux des territoires
- Contribuer au développement d'équipements et de services et à leur suivi (administratif et financier)
- Le déploiement, l'animation et l'évaluation des Conventions Territoriales Globales,
- Apporter un soutien technique et prospectif aux partenaires dans la définition d'un projet et sa mise en œuvre
- Suivre et accompagner les partenaires en difficulté afin de garantir un service de qualité
-Organiser des évènements de communication à destination des partenaires de l'action sociale
Ainsi positionné comme interlocuteur de référence du territoire, vous accompagnez le développement des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité, l'animation de la vie sociale.
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez de connaissances sur :
1. Les orientations stratégiques, le fonctionnement et le réseau partenarial de la Branche Famille/Caf et de ses partenaires (collectivités locale et associations)
2. La méthodologie de projet et de diagnostic
Vous disposez de capacités partenariales/ relationnelles et de négociation.
Vous maitrisez les outils numériques (notamment navigation web et mobile, outils bureautiques, utilisation d'applications digitales).
Vous êtes autonome dans vos déplacements et vous possédez impérativement un permis B (déplacements fréquents).
Votre formation
Vous êtes titulaire d'un Bac minimum dans le domaine du développement local, des politiques sociales ou de l'ingénierie et le développement des territoires.
Informations complémentaires
CDI temps plein. Rémunération de 30 € brut annuel par an (niveau 5B de la classification conventionnelle des personnels de Sécurité Sociale)
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