Contexte du poste
Vous cherchez à intervenir sur des projets d’envergure, tout en gardant une vraie proximité avec les enjeux humains ? Ce poste vous place au cœur d’une transformation SI majeure, avec un focus sur la fiabilité des flux RH et l’évolution continue des interfaces techniques.
Nous recrutons un(e) ingénieur(e) études & développement pour renforcer une équipe tech dédiée aux SIRH. Vous rejoindrez une DSI en mouvement, avec des projets structurants autour de l’automatisation, des échanges inter-systèmes et de l’industrialisation des flux de données.
Missions
- Développer et maintenir les interfaces ESB, ETL pour la gestion des flux RH.
- Publier et synchroniser des événements RH (entrées, sorties, mutations de collaborateurs).
- Collaborer étroitement avec les autres équipes d'ingénieurs pour assurer une cohérence des flux d'informations.
- Support technique des utilisateurs internes et des partenaires.
- Assurer la documentation technique et fonctionnelle des flux et processus développés.
Stack technique
- ESB (Enterprise Service Bus)
- ETL (Extract, Transform, Load)
- Connaissance en gestion des flux RH
- Environnement technique global :
- Applicatif HR Access
- Intégrations SAP
- Systèmes d'exploitation Windows / Linux
Avantages
- Accès facile aux transports (proximité des transports en commun, parking)
- Formation continue et montée en compétences assurée
Profil candidat
- Niveau Bac+5 en ingénierie ou équivalent.
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement SI, idéalement dans la gestion RH.
- Compétences solides en développement d’interfaces ESB / ETL.
- Excellentes capacités de communication et d'interaction en équipe.
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