Piloter un portefeuille de TPE/PME que vous conseillez sur des sujets de politique RH, droit du travail, relations sociales et développement de performances.
Avec un rôle majeur dans le conseil et le suivi client, vos missions seront les suivantes :
* Amélioration continue des process et outils de votre service
* Conseil et expertise sur l’ensemble des sujets RH, gestion, droit du travail collectif et individuel
* Accompagnement des clients dans leurs projets et sujet RH tant stratégiques qu’opérationnels
* Veille juridique et réglementaire
* Développement de l’offre de services RH, fidélisation des clients et intégration de prospects
De formation supérieure en Ressources Humaines avec une expérience réussie d’au moins 3 ans dans un poste similaire en cabinet, vous avez de solides connaissances en droit du travail et gestion de personnel.
Vous maîtrisez la gestion de dossiers multi conventionnels et la relation client de tout secteur d’activité.
Vous êtes pédagogue et aspirez à devenir référent RH, juridique et social auprès de nos gestionnaires de paies.
ETHIKA cabinet de recrutement de cadres et dirigeants depuis 1990, accompagne son client, entreprise mutualiste de conseil pluridisciplinaire qui a du sens et de l’ambition, partenaire privilégié des chefs d’Entreprise et des acteurs économiques du territoire des Savoie depuis plus de 60 ans.
Il accompagne 5 000 clients dans de nombreux secteurs d’activité (TPE / PME, Artisanat, Commerce, Services, Agriculture, Tourisme et Outdoor).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.