Support administration rh multisites amiens - limoges h/f

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte !

Au coeur de l'électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La Division Valeo Power du Groupe réunit l'expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l'autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à Amiens (80) est centre de Recherche & Développement et un Site de production. Il regroupe près de 800 collaborateurs autour de la conception et de la fabrication de systèmes de transmission électriques (embrayage, réducteur, etc.).

Nous recrutons un(e) Support Administration RH multisites (Amiens - Limoges) H/F - Poste basé à Amiens (80)

Vos missions :

En collaboration directe avec les HR Business Partner, vous jouez un rôle central dans l'optimisation de nos processus et la fiabilité de nos données sociales. Vous êtes le point de contact privilégié pour garantir une gestion RH fluide et de proximité.

De l'administration au pilotage social :

- Expertise Paie & GTA : Piloter le cycle de paie en interface avec notre service central (contrôle, transmission, fiabilisation) et assurer le déploiement opérationnel de l'outil de Gestion des Temps (GTA) auprès des équipes
- Administration du Personnel : Coordonner l'ensemble du cycle de vie du collaborateur (suivi des absences, gestion des avenants, maternité, maladie, médailles du travail, etc) et accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes
- Coordination Protection Sociale : Assurer l'interface entre les salariés et les organismes tiers pour les sujets de mutuelle, prévoyance et dossiers de Sécurité Sociale
- Déploiement de la Stratégie Groupe : Être le relais sur site des campagnes d'envergure telles que les plans d'actionnariat salarié
- Pilotage de la Donnée Sociale : Assurer le reporting mensuel des indicateurs clés (effectifs, absentéisme) et coordonner les obligations légales (index égalité H/F, bilan social)

À propos de vous :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 années minimum au cours de laquelle vous avez développé des compétences solides en administration du personnel et une maîtrise des enjeux liés à la paie.

Vous possédez une excellente maîtrise des outils SIRH et une réelle appétence pour l'analyse de données et le contrôle de gestion sociale.

Reconnu(e) pour votre polyvalence et votre rigueur, vous savez gérer des priorités multiples dans un environnement multi-sites. Votre excellent relationnel vous permet de communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (managers, collaborateurs, prestataires).

Curieux(se) et proactif(ve), vous êtes force de proposition afin d'optimiser les processus et gagner en efficacité.

Une capacité à s'exprimer en anglais, à l'oral et à l'écrit, est un atout supplémentaire.

Nos avantages :

- Plan d'actionnariat, Action Logement
- Présence d'un comité social & économique (CSE)
- Restaurant d'entreprise

Pourquoi Valeo ?

- Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l'innovation automobile
- Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
- Pour contribuer au développement d'une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu'elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu'elle concerne les personnes en situation de handicap.

Position:
Site HR Support
Département:
Site & Legal Entity Human Resources
Schedule:
Temps plein
Employee Status:
CDI
Type de contrat:
CDI
Job Posting Date:
2
Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

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