Responsable travaux h/f

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Description du poste

Nous recrutons pour notre client, un Responsable Travaux H/F pour assurer la continuité d’un service déjà bien structuré.

CDI- Prise de poste dès que possible

Vous prenez la suite d’une organisation en place, avec une équipe stable et des processus rodés.

Rattaché(e) à la Direction d’agence, vous prenez en main la gestion globale des activités de pose et de travaux techniques sur votre périmètre (région Rhône / Auvergne), tout en encadrant une équipe motivée et engagée.

ChezLynx RH, nous faisons du recrutement autrement.

Notre moteur :placer l’humain au cœur de chaque mission.

Pas de process déshumanisé, maisune vraie rencontre entre un talent et une entreprise locale avec des valeurs fortes.

Les conditions et avantages:


1. Poste sédentaire basé en région Auvergne-Rhône-Alpes
2. Véhicule de service mis à disposition
3. Parcours d’intégration complet, immersion terrain + accompagnement
4. Rémunération en fonction de l'expérience composé d'un fixe et d'une partie variable- intéressement
5. Mutuelle, tickets restaurant, CSE dynamique

Vous avez le sens du collectif, aimez coordonner les équipes et souhaitez évoluer dans un environnement structuré, stable et humainement engageant ?

Ce poste est fait pour vous. Parlons en!

Vos missions

Vos missions au quotidien :


6. Manager et fédérer une équipe d’environ 10 personnes, composée :
7. de deux chefs d’équipe terrain,
8. de techniciens de pose,
9. et d’une équipe administrative

10. Piloter les opérations de pose et de travaux : respect des délais, qualité d'exécution, satisfaction client.

11. Assurer la coordination des plannings en lien avec les équipes terrain et support.

12. Participer aux recrutements et à la montée en compétences des techniciens.

13. Garantir le respect des procédures internes, dans un cadre structuré et rigoureux.

14. Optimiser les ressources, suivre les indicateurs et piloter l’activité en lien avec les attentes contractuelles.

15. Animer la politique sécurité et qualité, tout en étant moteur sur les actions d’amélioration continue.

Pré-requis

Diplômé de l’enseignement supérieur

Vous avez au moins 2 à 5 ans d’expérience en management d’équipe, idéalement dans un environnement technique ou de service

Profil recherché

Vous êtes à l’aise avec la gestion de planning, la coordination d’interventions, et avez une appétence pour le terrain,

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre fiabilité et votre sens du collectif,

Vous aimez fédérer les équipes, faire évoluer vos collaborateurs et travailler dans un environnement collaboratif et structuré,

Vous êtes adaptable, dynamique, rigoureux(se) et avez de bonnes qualités relationnelles.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 3500 € - 3900 € par mois

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 14/07/2025

#J-18808-Ljbffr