Poste à pourvoir :
Rentrée scolaire 2024
Date limite de candidature :
Le 11/05/2024
Date prévisionnelle de l’entretien :
Le 13/06/2024
Type de recrutement :
Contrat d’apprentissage
Maîtres d’apprentissage :
1/ : PARNECHELLE Roxane
Responsable adjointe de l’ALSH de Tencin
Diplôme : BPJEPS LTP
Lieu de travail :
ALSH Intercommunal 3-13 ans de Tencin – 15 allée du stade 38570 TENCIN
Temps de travail :
Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction Enfance-jeunesse et Parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère 17 multi-accueils, 10 relais parents-enfants, 4 lieux d’accueil enfants-parents, 5 accueils de loisirs sans hébergement (3-13 ans) et un accueil jeunes (11-17 ans).
La direction comprend au total 263 agents.
L’équipement compte 5 agents permanents et de 80 places. Dans notre cas nous avons aussi des saisonniers, et le nombre varie selon période et capacité
Ouverture l’équipement les vacances scolaires (fermetures à Noël et 2 semaines en août) et les mercredis ET de 8h à 18 h.
Planning :
ANNUALISE et selon le centre de formation
Missions :
Sous la responsabilité du/des maître (s) d’apprentissage, l’apprenti (e) devra participer à/au :
* L’accueil et l’encadrement des enfants, la prise en charge d’un groupe d’enfants, et en assurer la sécurité,
* L’animation et l’organisation des activités sportives, culturelles et de loisirs, adaptées aux différents publics (groupes d’âges), dans le cadre du projet pédagogique,
* Pilotage d’un ou plusieurs projet(s) d’animation,
* Travail en équipe, et en transversalité,
* Transmissions,
* L’aménagement et au maintien de l’hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d’activités,
* Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre,
* Transport des enfants (accompagnateur), en fonction des structures…,
* Réunions d’équipes nécessaires à l’organisation des temps d’accueil.
Spécificité(s) du poste :
Travail le week-end, quelques samedis dans l’année pour réunions et journée animateur, environ 8 par an
Mobilité géographique limitée.
Avantages
RTT, participation forfait mobilité durable, participation mutuelle santé labélisée, participation à la prévoyance (si adhésion contrat en cours).
Sous conditions : tickets restaurant, prise en charge d’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Rémunération
Grille de rémunération légale des apprentis
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