Responsable de secteur logistique cdd h/f h/f

Responsable de secteur logistique CDD H/F

S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous ! Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !

* Référence :
CDD RDSL-13078
* Filière-métier :
SUPPLY CHAIN / LOGISTIQUE
* Temps de travail :
Temps Complet
* Localisation :
France / Ile-de-France / PARIS MAGASIN HAUSSMANN


Votre rôle

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable de secteur logistique autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Haussmann ! De l'accompagnement des équipes logistique, à l'application des règles de sécurité en passant par la fiabilisation des stocks, vous êtes un acteur clé du grand magasin. A l'arrière de la scène votre rôle sera :

1. Accompagner les équipes de manutentionnaires et d'employés qualifiés afin d'atteindre les objectifs.
2. Motiver les équipes : Informer, animer des lancements d'activités, communiquer et suivre les objectifs annoncés.
3. Proposer une organisation de travail : réaliser les plannings, anticiper les besoins en personnel, suivre les présences, déterminer les priorités d'action.
4. Etre force de proposition : Observer, identifier les points d'amélioration, proposer des plans d'action.
5. Veiller à l'application des procédures en cours afin de contribuer à la fiabilisation des stocks.
6. Veiller à l'application des règles de sécurité.
7. Participer à la mise en œuvre des activités logistiques liées à l'approvisionnement des produits.
8. Contribuer à la bonne tenue des réserves et des paliers, s'assurer du non encombrement des paliers et des issues de secours.

Le tout avec passion !


Votre profil

Vous faites preuve de coopération : Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Vous apprenez avec agilité : Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité. Vous suscitez l'engagement des personnes : Vous avez à cœur de développer un environnement bienveillant et motivant pour l'ensemble des équipes en vue d'aider au maximum l'entreprise à atteindre ses objectifs. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette. Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent.


Nos avantages

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE :

* Une rémunération fixe sur 12 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences : 2500€ brut mensuel
* Treizième mois
* Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
* Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours
* Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
* Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
* Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2023)


NOS ENGAGEMENTS

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité. Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.

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