Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble.
Ce que l'on aime chez notre client?
Un groupe familial, où les valeurs humaines ne sont pas un outil de marque employeur mais une réalité au quotidien. A cela s'ajoute le modernisme d'un groupe sain qui sait agir et réagir dans un monde en mouvement.
Pourquoi postuler précisément à ce poste?
Parce que vous ne venez pas exécuter. Vous venez piloter, structurer et faire grandir.
Et si vous preniez un vrai rôle de leader dans un cabinet qui vous en donne les moyens ?
Vous avez l'expertise. Vous avez la vision. Il ne vous manque plus qu'un environnement où vous pourrez réellement faire bouger les lignes.
Notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu pour son approche humaine et son exigence de qualité, recherche aujourd'hui son futur Référent RH pour structurer et piloter son pôle social à Bastia.
Votre rôle : bien plus qu'un poste en paie
Rattaché(e) au Directeur du Service Social, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 5 collaborateurs. Ici, vous n'êtes pas un simple relais : vous êtes un véritable pilier du service.
Votre quotidien s'articule autour de trois axes forts :
Management & pilotage
Vous animez votre équipe, accompagnez la montée en compétences et insufflez une dynamique collective. Vous structurez l'activité, sécurisez les process et veillez à un haut niveau de qualité dans les productions.
Expertise paie & droit social
Vous intervenez sur les sujets techniques à forte valeur ajoutée : paies complexes, problématiques juridiques, conventions collectives, situations sensibles. Vous êtes la référence sur laquelle on s'appuie.
Conseil & relation client
Vous accompagnez vos clients dans leurs enjeux sociaux, sécurisez leurs pratiques et développez une relation de confiance durable. Votre rôle ne s'arrête pas à la production : vous apportez une vraie valeur conseil.
Bien sûr, vous gardez un lien opérationnel avec la production (paie, déclarations, administration du personnel), mais votre valeur ajoutée est ailleurs : dans la vision, l'organisation et l'accompagnement.
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