A propos de l'entreprise :
Etablissement de santé privé situé dans l'ouest de la France. Notre structure de taille significative propose un large éventail d'activités et de services médicaux, couvrant aussi bien le diagnostic que les soins thérapeutiques.
Notre établissement se caractérise par :
Une capacité d'accueil de 500 lits et places
Plus de 800 collaborateurs salariés
Une collaboration avec environ 270 praticiens libéraux
Notre institution se distingue par un projet médical ambitieux qui repose sur trois piliers essentiels :
L'engagement pour une qualité de soins optimale
Un plateau technique moderne et performant
Des équipes médicales et paramédicales hautement qualifiées
Notre mission est d'offrir une gamme complète de services de santé tout en assurant une amélioration continue de la prise en charge des patients dans un environnement professionnel et bienveillant.
A propos du poste :
Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vous piloterez l'organisation de votre service, élaborerez et animerez le projet de service tout en assurant le management de votre équipe.
Vous superviserez l'organisation et le contrôle des activités de soins en cohérence avec la politique établie par la direction et le projet d'établissement.
RESPONSABILITÉS
Management d'équipe :
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
Suivi des formations et évaluations des équipes et stagiaires
Animation des réunions de service
Accompagnement au changement
Qualité et sécurité des soins :
Veille au respect des bonnes pratiques (protocoles, circuit médicamenteux, audits)
Gestion des événements indésirables
Gestion des plannings :
Adaptation des effectifs en fonction de l'activité
Planification des congés selon les variations d'activité
Gestion des absences et remplacements
Utilisation des outils de gestion du temps
Suivi d'activité :
Reporting et analyse des indicateurs
Mise en place de plans d'actions correctifs
Coordination avec les autres services et l'activité opératoire
Communication :
Interface avec les services internes
Relations avec patients et familles
Coordination avec les partenaires externes
Gestion matérielle :
Suivi et maintenance du parc matériel du service
Profil recherché :
Diplôme d'État Infirmier et formation Cadre de santé ou Management
Expérience significative sur poste similaire
Capacités d'organisation, rigueur et discernement
Aptitude à fédérer et à conduire le changement
Esprit d'équipe et autonomie
Capacités d'analyse et force de proposition
AVANTAGES
5 semaines de congés payés + 4,5 jours de repos supplémentaires
15 jours de RTT
Récupération des jours fériés
Accord d'intéressement et participation
Possibilité d'actionnariat et épargne salariale
Crèche et restaurant d'entreprise
Avantages sociaux attractifs
Participation aux frais de transport en commun (50%)
Parking gratuit
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Rémunération selon expérience
Poste au sein d'un établissement de santé privé de 500 lits et places
Structure employant plus de 800 salariés et collaborant avec environ 270 praticiens
Projet d'établissement axé sur la qualité des soins et l'excellence technique
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.