Airbus atlantic - gestionnaire approvisionnement (all gender)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur:

Gestionnaire Approvisionnement (All Gender)

Vous serez en charge l'approvisionnement des pièces élémentaires en gestion série sur le site de Montoir-de-Bretagne. Cela s'inscrit dans le contexte de croissance de la flotte mondiale, mais aussi des différentes problématiques actuelles sur les approvisionnements, ainsi que la forte reprise d’activité du Trafic Aérien.

Votre mission


Vos principales missions consisteront à :
- Passer des commandes en fonction des demandes d'achat relatives à la commodité concernée

- S'impliquer activement dans la gestion des flux de matières afin de s'assurer que les produits externalisés et achetés soient livrés dans le respect des délais, de la qualité et des coûts afin de satisfaire les exigences des clients

- Lancer les actions correctives et préventives de premier niveau

- Assurer la gestion des stocks et des commandes exprimées en partenariat avec les fournisseurs
- Piloter les performances définies par le département Pièces Elémentaires (On Time Delivery, Back Order, Missing Parts, Safety Stock, Projected Stock …) sur son périmètre
- Anticiper et prendre les mesures préventives selon les signaux faibles perçus, et travailler en étroite collaboration avec les Achats et la Qualité Supply
- Gérer les crises et savoir communiquer les éléments importants, notamment en cas de crise Supply Chain
- Savoir adapter sa communication en fonction des différents clients internes
- S'assurer du respect des standards de paramétrage et les adapter au besoin, pour assurer le niveau de stock nécessaire sur les Pièces Elémentaires
- S’assurer du respect des processus et routines
- Contribuer aux engagements environnementaux d’Airbus

Parlons de vous !


Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la Supply Chain, au sein d’un environnement industriel exigeant (le secteur aéronautique serait un vrai plus).
Vous avez un niveau de français et d'anglais courant (minimum B1): Fournisseurs étrangers et équipes Multi métiers Airbus Group nécessitant des réunions et conférences exclusivement en Anglais.
Vous êtes reconnu pour votre agilité et êtes orienté sur des axes performance, résultats et satisfaction clients. Vous êtes à l’aise pour échanger et collaborer avec différents métiers.
Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe. Vous savez détecter les signaux faibles pour éviter toute crise.

La maîtrise des solutions et des outils informatiques (ERP SAP, Suite Google idéalement (Pack Office en option), BI, AirSupply ...) sera essentielle pour réussir les missions qui vous seront confiées.


Des déplacements occasionnels chez les fournisseurs (France, Europe ) sont à prévoir.

Parlons de nous !

Montoir : Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

* Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.

* Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

* L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.

* Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

* Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

* Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité


Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Atlantic

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe E10

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Gestion des fournisseurs

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.