Ajusteur-monteur aéronautique h/f

Vous cherchez un métier manuel, concret, et porteur dans un secteur en pleine expansion ?
Manpower Saint?Nazaire Aéronautique vous propose de vous former au métier d'ajusteur aéronautique (H/F) grâce à un Diplôme CQPM Ajusteur Monteur, puis d'intégrer DAHER en intérim.
\nUne formation rémunérée + un premier contrat assuré = votre nouvelle carrière ! Votre futur métier : ajusteur aéronautique
\nEn devenant ajusteur, vous serez acteur de la fabrication des avions de demain.
Votre rôle :
- Ajuster, monter et contrôler des pièces élémentaires ou assemblées
- Réaliser des opérations de perçage, limage, alésage?
- Participer à la construction des structures principales d'un fuselage
- Travailler avec précision, en respectant plans et tolérances
\nUne formation qualifiante (CQPM)
- 12 semaines de formation rémunérée à Saint?Nazaire
- Enseignement technique complet : ajustage, perçage, alésage, montage, contrôle?
- Un accompagnement personnalisé pour réussir votre certification
Une mission chez DAHER
- 1er contrat en intérim de 3 mois au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes
- Encadrement par un tuteur dédié
- Travail en horaires 2x8 (05h?13h / 13h?21h)
- Formation Rémunérée
- Passage du CQPM à l'issue du contrat
- Possibilité de prolongation jusqu'à 18 mois en cas de réussite
Démarrage de la formation : 09 mars 2026 Nous voulons avant tout des personnes :
\nMotivées et prêtes à s'investir
À l'aise avec le travail manuel
Rigoureuses, minutieuses et appliquées
Disponibles pour le travail en 2x8
Envie d'apprendre un métier d'avenir
\nPrêt(e) à embarquer ?
\nContactez rapidement notre agence Manpower Saint?Nazaire Aéronautique pour fixer un entretien en physique et rejoindre cette aventure dans un secteur en plein essor !
\nIFM : Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire
CET : Compte épargne Temps à 8%
CSE / CSEC : chèques vacances, réduction loisirs, escapade, culture, voyages
Primes : primes d'ancienneté, d'anniversaire, de cooptation et prime de participation
FASTT : Aides logement, garde d'enfants, location voiture etc...
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap