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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Rapporteur(e)/Réferent(e) territorial - mission interministérielle aux restructurations d'entreprise H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Référence
2025-24640
Date de début de publication
24/06/2025
Date limite d'envoi des candidatures
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation
Directions et Services
Direction générale des entreprises (DGE)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Intitulé du poste
Rapporteur(e)/Réferent(e) territorial - mission interministérielle aux restructurations d'entreprise H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Statut du poste
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisée en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.
Descriptif de l'employeur (suite)
« A sa création, la Mission interministérielle aux restructurations d’entreprise reprendra l’ensemble des responsabilités exercées aujourd’hui, d’une part, par la Délégation interministérielle aux restructurations d’entreprises (DIRE) et, d’autre part, par la Mission aux Restructurations d’Entreprises (MRE):
- Coordonner les remontées d’informations hebdomadaires envers les cabinets
ministériels ;
- Prendre en charge les dossiers de restructurations sociales les plus signalés
- Prendre en charge les dossiers sensibles qui ne sont pas des dossiers de la compétence directe du Comité Interministériel aux Restructurations Industrielles, qui prend en charge directement les dossiers de restructurations financières sensibles ;
- Piloter fonctionnellement le réseau des Commissaires aux Restructuration et à la Prévention des Difficultés des entreprises (CRP);
- Apporter toute assistance à ceux-ci dans le suivi local des dossiers, sur leur demande;
- Piloter le développement de la start up d’Etat Signaux Faibles;
- Assurer le suivi budgétaire et financier de certaines procédures d’aides aux entreprises en difficulté.
La MIRE sera placée sous l’autorité des deux ministres en charge de l’Industrie et du Travail, auxquels elle rapportera directement. Elle sera rattachée à la Direction Générale des Entreprises sur le plan administratif et budgétaire. Elle comprendra 14 agents (+ des prestataires pour l’équipe Signaux Faibles).
Description du poste
Placé (e) auprès du/de la Chef/Cheffe de la Mission interministérielle, qui portera le titre de délégué interministériel aux restructurations d’entreprises, et de son équipe de direction et dans le cadre de l’animation et du pilotage de la MIRE définis par son/sa responsable, le/la rapporteur(e)/référent ( e) territorial apporte son expertise opérationnelle au traitement des dossiers de restructuration d’entreprises et notamment les plus signalés.
A ce titre, il/elle est chargé(e) de deux missions principales suivantes et d’une mission transverse :
1) Traitement des dossiers individuels
- Instruire, en lien étroit avec les CRP, les dossiers individuels d’entreprise en difficulté les plus signalés. En particulier, le ou la titulaire du poste sera le point d’entrée de l’administration pour les dirigeants et les salariés (ou toute autre partie prenante, notamment financière) des entreprises dont il a la charge ;
- Intervenir, en lien avec les administrations centrales compétentes (DGE, DGTrésor, DGEFP, médiation des entreprises notamment), afin de proposer les plans d’action et assure sur ces dossiers la coordination technique de l’action des différents services de l’État ;
- Préparer et assister aux réunions MIRE/cabinets ministériels sur les dossiers de son ressort.
Les dossiers individuels pourront selon leur importance être suivis en binôme (avec adjoint ou autre rapporteur/référent). Ils seront issus prioritairement des régions suivies par le rapporteur/référent territorial
2) Référent territorial CRP
- Apporter un soutien technique et méthodologique aux CRP de 2 à 3 régions métropolitaines dans le traitement des entreprises en difficulté en assurant, le cas échéant, le lien avec les autres administrations et/ou organismes ‘sectoriels DGE, DGFIP, URSSAF…).et/ou en mobilisant les différents outils techniques et financiers à disposition.
- Contribuer à l’animation du réseau CRP : participation à la montée en compétence de l’ensemble du réseau CRP sur des thématiques potentiellement variées (analyse financière, recherche d’investisseurs, droit social, …) ou en menant à bien des projets transverses.
3) Missions transverses confiées selon actualité et orientations stratégiques de la MIRE et/ou des demandes émanant des cabinets ministériels : « gestion de crise » et/ou tensions sur des filières industrielles (définition des actions nécessaires, actions de suivi et d’analyse des situations, instruction et mise en place des dispositifs de soutien public mobilisés…
Ces missions et leur répartition prévisionnelle (dossiers individuels/régions suivies) pourront évoluer marginalement en fonction des dossiers prioritaires confiés à la MIRE et/ou des nouvelles orientations qui pourront être définies et/ou des missions transverses qui pourront être confiées à l’agent.
Description du profil recherché
économiste/juriste – Connaissance du monde de l’entreprise – Expérience démontrée dans les dossiers de restructurations
Compétences candidat
Compétences
* CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
* CONNAISSANCES - Droit/réglementation
* CONNAISSANCES - Économie/finances
* CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
* SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
* SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
* SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
* SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
* SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
* SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
* SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
139 rue de Bercy, Paris 75012
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
* Direction générale des entreprises (DGE)
* Service des Achats et des FInances (SAFI)
#J-18808-Ljbffr
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