Le poste de Adjoint au Responsable de Production (H/F) A la recherche d'une nouvelle expérience enrichissanteCette offre est pour vous! Véritable bras droit du Responsable de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec ce dernier. Vous interviendrez sur l'activité du secteur poulet qui comprend 4 ateliers et regroupe plus de 330 collaborateurs. A ce titre, Vous animerez au quotidien la production par l'intermédiaire de plusieurs Agents de maitrise/Responsables d'atelier. Vous leur apporterez votre connaissance de la gestion de production et mettrez en uvre des actions correctives ou de montée en performance. Au-delà de la façon plus transversale, vous participerez à des projets de développement sur des thématiques diverses sécurité, process, R&D, qualité Nous attendons pour cela une véritable capacité à fédérer et à impliquer les équipes. Orienté(e) méthodes et organisation, vous aurez pour mission d'animer les ateliers de fabrication en conduisant leurs activités par objectif. Vous travaillerez donc à partir d'indicateurs et saurez les utiliser pour mener à bien vos actions. Conditions Poste en CDI - Temps plein - Forfait 218 jours 11 RTT Rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe mensuel (a négocier selon expérience) prime de 13ème mois prime annuelle sur objectif prime transport tickets restaurant prime d'intéressement prime de participation. Avantages Mutuelle (prise en charge 60% employeur) et Prévoyance, Plan d'épargne entreprise. Le petit plus : Achat de marchandises sur le site et 20% de réduction sur tous les produits dans nos magasins d'usines ! Le profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur) et vous détenez déjà une première expérience dans ce domaine. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses et faites preuve d'une grande adaptabilité. SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Directrice de Production et RRH puis un second entretien avec le Responsable de production, visite des ateliers de production, Test Assesfirst. L'entreprise Les Volailles de Keranna, entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de volailles recherche, son Adjoint au Responsable de Production (H/F). Filiale depuis 2015 du Groupe agroalimentaire LDC et faisant partie du pôle SBV, le site emploie plus de 600 personnes (dont 500 CDI) et a investi ces dernières années pour se doter d'un nouvel outil de production très performant qui fait du site l'un des plus modernes de France. Découvrez l’entreprise LDC Groupe Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine de la production (type BTS IAA, licence Management de la production ou diplôme d'ingénieur) et vous détenez déjà une première expérience dans ce domaine. Véritable personne de terrain, vous disposez d'un bon relationnel, d'une capacité d'écoute active avec une volonté permanente d'améliorer les choses et faites preuve d'une grande adaptabilité. SBV est inscrit dans une démarche RSE forte de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous ! Etapes du recrutement : Entretien téléphonique, entretien avec Directrice de Production et RRH puis un second entretien avec le Responsable de production, visite des ateliers de production, Test Assesfirst.
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