Travailleur social - assistant social clic h/f (h/f)

METIER
Le/la travailleur(se) social(e) en CLIC accueille, informe et oriente les usagers et leurs familles tout au long de l'année, y compris lors de situations complexes ou urgentes. Attentif(ve) et responsable, il/elle évalue les besoins, accompagne dans les démarches, veille au bien-être et à la sécurité des personnes âgées ou en perte d'autonomie. Il/elle participe à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi des plans d'aide individualisés, favorise le maintien à domicile, et contribue au développement de projets partenariaux et d'actions collectives au sein du territoire.
- Temps de travail : 100% - 7h24 / jour
- 11 RTT
- Permis de conduire obligatoire
Poste à pourvoir dès maintenant !

MISSIONS
- Réalise les évaluations multidimensionnelles des situations des personnes âgées de 60 ans et plus et met en place des plans d'accompagnement concertés ;
- Analyse les besoins des demandeurs dans le cadre des entretiens et de visites à domicile ;
- Coordonne le plan d'accompagnement de sa mise en uvre à son suivi jusqu'à son adaptation ;
- Apporte son expertise aux partenaires du territoire pour les situations complexes : animation de la commission pluridisciplinaire mensuelle et des réunions de synthèse autour des situations individuelles ;
- Favorise une prise en compte globale et, a fortiori, complémentaire entre les champs sanitaire, social et médico-social ;
- Soutien les acteurs de 1er recours dans leur rôle d'accueil, d'information et d'orientation des personnes âgées ;
- Transmet des informations entre les différents niveaux de partenaires dans un objectifs de complémentarité ;
- Met en place des programmes locaux de prévention adaptés aux besoins en associant les acteurs locaux et anime des actions de prévention à destinations des publics ;
- Participe aux groupes de travail et réunions techniques à l'échelle départementale.

APTITUDES
- Autonomie et appétence pour le travail en équipe,
- Capacité organisationnelle,
- Animer un groupe,
- Écoute et observation,
- Aisance relationnelle, communication,
- Capacité à créer une relation de confiance,
- Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
- Neutralité et objectivité,
- Équilibre personnel et capacité de distanciation,
- Esprit d'analyse et de synthèse.

COMPETENCES
- Connaissance du secteur gérontologique et de l'organisation sociale, médico-sociales et sanitaire ;
- Maitrise de l'outil informatique : mise en place de tableaux de bord et outils garantissant la continuité et la traçabilité de son travail ;
- Discrétion professionnelle ;
- Ecoute, sens du relationnel ;