Publiée le 17 juin
Mission du poste
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. Vitalis Médical Paris-Est , spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Coordinateurs H/F dans le cadre d'un poste en CDI au sein d'un CHRS. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI : Horaires de travail : 36h/semaine 6 jours RTT - coefficient 479 primes. Vous serez amené à faire des soirées jusqu'à 22h (2 à 3/semaine)- travail 1 week-end sur 3. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions Vos missions : Gestion de la vie quotidienne d'un collectif - Coordination de l'accompagnement social et des projets personnalisés : Participer à la mise en oeuvre d'une dynamique collective ; Coordonner, superviser et apporter son soutien aux actions individuelles et collectives menées par l'équipe dans le cadre de l'accompagnement social des personnes au travers de points de suivi réguliers ; Coordonner l'agenda de l'équipe ; Organiser la tournée des chambres, alimenter le tableau technique et suivre la gestion des stocks ; Superviser les relais des accompagnements en cas d'absence des travailleurs sociaux ; Participer à l'accueil et aux entretiens sociaux ; Apporter un support technique à l'équipe, superviser les écrits professionnels pour validation par le cadre éducatif ; Piloter les projets personnalisés : planification, recueil des attentes, évaluer les besoins par le biais d'une grille, élaboration des projets, mettre en place des outils de suivis des objectifs, évaluations ; Soutenir l'équipe dans la gestion des situations complexes (soutien technique) ; Suivre et reprendre les situations complexes en lien avec la cheffe de service ; Participer à l'élaboration d'outils éducatifs ainsi qu'à leur mise en oeuvre ; Participer aux réunions d'équipe concernant la mise en oeuvre des projets personnalisés. Gestion administrative, outils et traçabilité : Superviser les fiches/dossiers et mises à jour du SI-SIAO et Interconsult ; Suivre le recueil des éléments statistiques relatifs aux services et participation à la rédaction des rapports d'activité en collaboration avec la cheffe de service ; Veiller à la cohérence des plannings, remonter toutes les informations au cadre éducatif si nécessaire ; Participation à la gestion des dépenses (entrée et sortie d'argent) en cas d'absence du cadre éducatif ; Participer à la supervision de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité et en rendre compte au cadre éducatif. Démarche qualité, partenariat et représentation : Participation à l'élaboration et au suivi de projets spécifiques ; Contribuer à la démarche d'évaluation de l'établissement et à la qualité des prestations ; Participer aux dispositifs institutionnels ; Coopérer avec les partenaires existants et en développer de nouveaux besoins. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 EUR - 15 EUR par heure Département du lieu de travail : 94 Ville : Joinville-le-pont Salaire : 12.31 EUR - 15 EUR par heure Temps de travail hebdomadaire : Temps plein DE Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant social - 2 ans expérience dans le champ de l'AHI Permis B manuel obligatoire Connaissance du droit des étrangers - Autonomie - Flexibilité et disponibilité Capacité d'initiative - Capacités rédactionnelles - Capacité d'adaptation Capacités à travailler en équipe - Travail sur outil informatique Bonne connaissance du fonctionnement de l'AHI
