Description du poste
Pacifica, notre entité dassurances Dommages, protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à lindemnisation.
La Direction des Marches Entreprises et Professionnels met en œuvre les offres dassurances et services associés sur ces marchés et bâtit les outils de mesure et danalyse technique afin den assurer la rentabilité et la compétitivité. Elle pilote également les partenariats produits.
Au sein de la Direction Entreprises et Professionnels (DEP) de PACIFICA vous serez rattaché(e) au Responsable en charge du Pilotage et des statistiques. Le pôle Pilotage et Statistiques a pour mission d'accompagner le management dans la prise de décisions stratégiques et tactiques.
Vos missions
- Etudier et analyser :
Aider au pilotage du portefeuille Pro et Entreprises pour sassurer que lactivité demeure en adéquation avec la stratégie définie, les objectifs et le contexte.
Concevoir, choisir et mettre en œuvre les indicateurs pertinents et tournés vers la prise de décision, pour mettre lactivité sous-contrôle.
Proposer des pistes et leviers damélioration de la performance du portefeuille
Contribuer au suivi de lactivité (affaires nouvelles, devis, résiliations,...)
Mettre en place des reportings de suivi dactivité des équipes de la Direction Entreprises et Professionnels (DEP) : Suivi activité de lUnité gestion des contrats, Suivi des évolutions et des corrections danomalies de léquipe projets, Suivi de lactivité des souscripteurs, ...
- Contribuer aux projets sur les chantiers Data / Pilotage (définition des besoins, développement, recettes métier, suivi des anomalies).
- Analyse et études spécifiques basées sur les données collectées : Conceptualiser, mettre en œuvre et suivre les outils d'aide à la décision (Tableaux de bord, reporting).
- Fiabiliser et sécuriser les données provenant de linfocentre
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau détudes de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
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