Alternance - contrôle interne (h/f)

Pourquoi nous rejoindre ?

> Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable,

> Un environnement de travail collaboratif,

> Une ambiance de travail conviviale.

> Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…

Au sein de la Direction Finance, Lafarge France recrute un(e) alternant(e) pour contribuer aux activités de contrôle interne et d’analyse des processus.

Principales responsabilités et missions :

Le service contrôle interne, au sein de la Direction Finance, est en charge de l’animation du contrôle interne sur l’ensemble des activités de Lafarge en France (ciment, bétons, granulats, produits et solutions).

Notre rôle est de veiller à l’application du cycle de management du contrôle interne et au respect des politiques et directives groupe via la mise en place de contrôles définis par le groupe et visant à couvrir les risques opérationnels. L’équipe contrôle interne travaille en étroite collaboration avec les services opérationnels et les fonctions support de l’ensemble de l’entreprise du groupe en France. Au-delà des process classiques d’une entreprise (gouvernance, achats, ventes, ressources humaines, gestion des stocks, gestion des immobilisation, comptabilité: consolidation, trésorerie, taxe, IT), le contrôle interne couvre tous les process en lien avec la responsabilité sociétale et environnementale de l’entreprise (RSE).

Au sein du service contrôle interne, vous aurez pour missions principales :

1. Accompagner les coordinateurs du contrôle interne dans leurs missions d'améliotation des processus, de revue des contrôles et de renforcement des actions de maîtrise des risques, notamment en participant aux phases de testing et à la mise en place d'actions correctives post-testing.
2. Participer à des projets d’amélioration des processus en collaboration avec l’équipe contrôle interne,
3. Contribuer à divers projets spécifiques en fonction des besoins du service.

INTERACTIONS

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à interagir avec :

4. Les différentes fonctions de l’entreprise (Finance, RH, ADV, IT et opérationnels (directions industrielles, directeurs d’agence, et d’usine de l’entreprise)

EXPÉRIENCE

5. Une première expérience en finance, audit ou contrôle est appréciée.

QUALIFICATIONS

6. Master Comptabilité, Audit (CCA) ou école de commerce
7. Niveau Master 2 Bac

COMPÉTENCES & CONNAISSANCES

8. Savoir-Faire

Bon niveau en finance et comptabilité, Capacité d’analyse et de compréhension des processus, Appétence pour les environnements transverses. Anglais : courant
9. Savoir-Être

Rigueur et sens de l’organisation, Esprit d’analyse, Curiosité et intérêt pour les processus de l’entreprise

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1. Ma candidature est présélectionnée

2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé

3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)

4. Ma candidature est retenue,

5. Bienvenue chez Lafarge !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).

En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 salariés et plus de sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.