Juriste droit des contrats / droit de l'énergie (h/f)

Les missions principales pour le poste Juriste droit des contrats / droit de l'énergie (H/F)

Nous recrutons pour notre client un Juriste Droit des Contrats / Droit de l’Énergie (H/F)

Contexte :
Au sein d’une équipe composée de 5 juristes et d’un Directeur juridique, vous intégrerez une équipe soudée et collaborative.

Vos missions principales :

1. La revue, la négociation et la rédaction des contrats commerciaux achats et ventes (NDA, contrats cadre, marchés publics, accords précontractuels, conditions générales, conventions de co-traitance ;
2. Le suivi et la gestion de l'ensemble des documents contractuels des principaux comptes de votre périmètre ;
3. Le suivi et la gestion des précontentieux et contentieux commerciaux en liaison avec des cabinets externes ;
4. Le support juridique et l'animation de sessions de sensibilisation auprès de vos opérationnels ;
5. Support juridique auprès des opérationnels et animation de sessions de sensibilisation aux enjeux contractuels.
6. Veille juridique et réglementaire spécifique au domaine de l’énergie (régulation, droit public/privé, transition énergétique) ;
7. Participation à des projets transverses liés à la politique achats et aux projets stratégiques du groupe dans l’énergie.

Le profil recherché

Le profil recherché :

8. Formation : Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats ou droit de l’énergie.
9. Expérience : minimum 3 ans en droit des contrats (négociation, rédaction, gestion), et au moins 2 ans en droit de l’énergie sur la partie réglementaire.
10. Compétences exigées :Solide maîtrise du droit des contrats ;Bonne connaissance du droit de l’énergie (marchés, régulation, contrats spécifiques).
11. Compétences souhaitées :Anglais courant (indispensable) : la clientèle française est majoritaire, mais les contrats dans d’autres secteurs sont fréquemment rédigés en anglais ;Capacité à travailler en équipe et à accompagner les opérationnels dans un contexte exigeant et transversal.

Ce que nous proposons :

12. Statut : Cadre, avec RTT.
13. Télétravail : 1 jour par semaine.
14. Rémunération : entre 50 et 60 K€ selon expérience, + primes variables.
15. Avantages : accès au CSE, titres-restaurants, dispositifs d’épargne salariale (selon ancienneté).

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