Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité
- Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
- Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
- Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …)
- Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...)
- Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
Notre client, Société responsable à fortes valeurs, véritable Expert Naturel en Soins et Beauté, proposant des soins respectueux de l'environnement, de la peau et de la santé, recrute au sein de ses équipes un Responsable Paie international H/F.
Directement rattaché à la Direction de Ressources Humaines, encadrant une équipe d'environ 6 personnes, vous devrez garantir la fiabilité, la conformité et l'harmonisation des processus de paie pour l'ensemble des pays nous sommes implantés ou en croissance. Vous superviserez les prestataires locaux, assurerez la veille réglementaire internationale, sécuriserez les déclarations légales, piloterez les projets SIRH liés à la paie globale et apporterez un support expert aux équipes RH et aux collaborateurs.
Vos principales missions sont :
- Superviser la production mensuelle de la paie multi?pays, en relation avec les prestataires locaux.
- Vérifier la conformité et l'exactitude des éléments variables, avantages, absences et charges sociales.
- Garantir la bonne exécution des déclarations sociales obligatoires dans chaque pays.
- Contrôler la qualité de service et le respect des SLA des prestataires.
- Réaliser une veille sur les législations sociales, fiscales et paie à l'international.
- Mettre à jour les processus en fonction des évolutions réglementaires.
- Participer au déploiement et à l'évolution du SIRH paie global.
- Accompagner les équipes RH locales sur les problématiques complexes de paie.
- Traiter les questions liées à la mobilité internationale : fiscalité, packages, cotisations, statuts.
De formation Bac+5 en RH, paie, droit social ou équivalent, vous témoignez d'une expérience de 7 ans minimum en paie, dont 3 ans en paie internationale et maîtrisez la gestion multi-pays et des prestataires locaux.
Vous devrez adopter une posture de leadership projet, en fédérant les parties prenantes autour d'une vision claire et partagée tout en respecte les valeurs de la société. Vous avez un forte capacité d'organisation, de la rigueur et le sens du détail et avez la capacité à collaborer avec plusieurs pays et équipes culturelles variées.
- Connaissance solide des réglementations internationales et de la mobilité.
- Maîtrise des SIRH, idéalement ADP/SAP/Workday ou équivalent.
- Très bonnes compétences en audit, contrôle, fiabilisation de données.
- Anglais courant indispensable.
- Capacité à structurer, documenter et optimiser les processus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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