Responsable comptable (h/f)

Référence du poste: RESPCOMPT/MFU/07072025


Descriptif du poste

Au sein d’un groupe mutualiste prudentiel, composé de 4 entités ayant des activités en santé, prévoyance et réassurance, la Mutuelle de France Unie, spécialisée en santé individuelle et collective, affiche une croissance significative au cours des 5 dernières années, avec un chiffre d’affaires de 100 M€.

Les 130 salariés qui la composent sont au service de 125.000 personnes protégées pour leur offrir un accès aux soins dans les meilleures conditions de coût et de service.

Notre Mutuelle à taille humaine attache une grande importance à la transparence et offre à ses collaborateurs un cadre de travail favorisant l’autonomie et la prise d’initiative.

Elle défend une vision solidaire et engagée de la mutualité et attend de ses salariés qu’ils adhèrent à ces valeurs.


Le poste:

Rattaché au Directeur Général, et en lien fonctionnel avec la Direction Financière du groupe prudentiel, vous aurez pour mission de garantir le bon fonctionnement comptable pour le métier de la santé dans son environnement prudentiel (combinaison du groupe), en assurant le pilotage et une partie de la réalisation des opérations que cela nécessite, dans le respect des obligations réglementaires et des échéances associées.

Les principales missions:

– Suivi de la comptabilité au quotidien, dont le management d’un collaborateur en charge de la saisie, et avec une évolution possible de l’encadrement de l’équipe comptable (organisation et dimension en cours de définition);

– Réalisation des comptes annuels (compte de résultat et bilan);

– Etablissement du rapport de gestion;

– Production des états réglementaires;

– Déclaration fiscale (TSCA, IS…);

– Suivi des frais généraux et établissement de budget.


Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la comptabilité en lien avec la mutualité et/ou l’assurance;

La connaissance du logiciel Sage 1000 faciliterait votre prise de poste;

Une connaissance de Solvabilité 2 constitue un véritable atout, sans être obligatoire;

Entreprenant et autonome pour faire progresser les sujets et surtout respecter les échéances avec une culture de la performance.


Les conditions et avantages:

– 34h par semaine sur 4 jours ou 5 jours selon votre organisation;

– Télétravail possible;

– Tickets restaurant;

– Couverture collective santé et prévoyance avec un financement à 85 % par l’employeur;

– Accord de participation et d’intéressement;

#J-18808-Ljbffr