Pourquoi rejoindre notre département Manufacturing ?
Notre mission au sein du département Manufacturing est de fournir des produits de haute qualité de manière efficace et durable, tout en intégrant l'innovation dans nos processus de production. Nous évoluons dans un environnement sûr et respectueux de l'environnement, soutenus par des équipes de production motivées, engagées à offrir un service client exceptionnel. Nos usines fonctionnent comme des organisations apprenantes, appliquant les meilleures pratiques standardisées à l'échelle mondiale. En rejoignant notre équipe Manufacturing, vous bénéficierez des technologies de pointe dans un environnement de travail dynamique, avec des opportunités d'apprentissage continu pour soutenir votre développement professionnel.
Au sein du département Manufacturing, nous créons une énergie positive en apprenant ensemble. Vous aussi, venez grandir avec nous !
En tant que Ingénieur industrialisation - mission 12 mois H/F/X, vous reporterez au Manufacturing Industrialisation Manager au sein du département Manufacturing basé à Bischwiller dans le cadre d'un CDD de 12 mois.
Quelles seront vos missions ?
Hager étant dans une phase de transformation digitale, la mission principale tournera autour de l'adoption des outils numériques (SAC, MES) en production :
- Accompagner les équipes techniques pour le déploiement
- Être le garant de leur bonne utilisation par les services supports et production
- Remonter aux équipes centrales les besoins de nouveaux dashboards ou les créer
La seconde mission s'orientera vers du support production :
- Détecter les causes de dysfonctionnements ou de non-performances (grâce au outils mis en place)
- Analyser et pousser la démarches lean des lignes de production dans l'optique d'en améliorer les performances
- Travailler avec les techniciens process pour monter avec un fournisseur externe un plan sur 2-3 ans de rétrofit d'une ligne de production (identifier les causes de problèmes, de micro arrêts, les stations goulots) et ainsi permettre une amélioration significative des performances de la ligne
- Identifier les points de pertes, de gaspillage ou de non-qualité
- Proposer et mettre en place des solutions pour améliorer la productivité, l'efficacité et la rentabilité
Et à propos de vous ?
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation industrialisation
- Votre autonomie, votre sens du détail et de la négociation ainsi que votre rigueur et votre expertise seront également appréciés.
- Vous maitrisez l'anglais
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et VBA.
- Votre attirance pour la technique (le terrain) et votre créativité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans notre groupe.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
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