Le poste est à pourvoir lors de l'événement "24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION" qui aura lieu le mardi 5 mai 2026
LE JEU DE PAUME - Blois.
Nous recherchons un apprenti en ergonomie (H/F) au sein de notre siège social situé à Romorantin-Lanthenay (41).
VOS MISSIONS :
Nous avons démarré un programme d’évaluation du risque de TMS au sein de la production en 2020.
Dans la continuité des diagnostics des secteurs de production et même après la sortie du programme TMS Pro, nous souhaitons étendre ce diagnostic à d’autres secteurs de l’entreprise et continuer de piloter les améliorations de postes. Vos missions seront :
* Coopérer à l’animation du Comité Ergonomie, du suivi du plan d’action Ergonomie et mettre à jour la communication sur la cartographie des chantiers.
Suivant les priorités définies par le Comité Ergo : Diagnostiquer, prioriser et analyser les situations puis proposer des solutions pour tous les postes concernés.
* Aider à la mise en place des solutions retenues avec les Services Méthodes (Methodes Usines et Methodes Industrialisation)
* Communiquer/promouvoir l’ergonomie dans les ateliers (sensibilisation des
* Aider à l’interface des chantiers "ERGO" avec l'ergonome de la PST41.
VOTRE PROFIL :
Vous allez entamer votre deuxième année de Master avec une spécialité en ergonomie et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour 1 an. Vous serez sous la supervision de l’Infimière et du Responsable QHSE.
Rigueur, aptitude à travailler en équipe, capacité d’écoute, bon relationnel.
Envie de contribuer à la transformation du secteur industriel ? Rejoignez-nous !
POURQUOI REJOINDRE CAILLAU ?
* Profiter de nombreux avantages : Mutuelle familiale prise en charge à 90%, CSE, prime de vacances, accord de participation, restaurant d'entreprise avec prise en charge d'une partie du coût du repas par l'employeur, jours de RTT, prime de transport...
* Travailler au sein d'une usine neuve et moderne de plus de 28 000 m2 à Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher), capitale de la Sologne.
* Partager nos valeurs : performance, fiabilité, compétitivité, innovation.
* Bénéficier de formations régulières et perspectives d'évolution
Le groupe CAILLAU-ADIWATT place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap (Index F/H supérieur à 85/100 depuis plus de 3 ans).
Ce poste est à pourvoir dans la ville de Romorantin-Lanthenay.
Pour candidater, merci de vous inscrire à l'événement en cliquant sur le bouton "Postuler".
Vous recevrez par mail l'invitation personnelle à présenter à l'accueil du salon.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.