Depuis 1978, Speedy, le spécialiste du diagnostic et de l'entretien complet automobile, a considérablement étendu sa palette de compétences, passant de l'échappement, son premier métier, à l'ensemble des prestations d'entretien : révision constructeur, pneumatiques, freinage, suspension, distribution, électronique, climatisation, vitrage
Aujourd'hui, le réseau Speedy est présent partout en France avec près de 500 centres ce qui lui confère des conditions d'achat optimales. Ce réseau est constitué de 280 centres en propre et 220 centres en franchise. Speedy s'est ouvert à la franchise depuis 1991 et ne cesse de se développer en France et à l'étranger. L'entreprise possède également son propre centre de formation, unique en son genre, où sont dispensées des sessions sur l'entretien complet des véhicules en incluant des services innovants comme stop-crevaison ou encore le diagnostic Eco Clean. La société SPEEDY France, leader de l'entretien et de la réparation rapide automobile avec plus de 500 centres en France, élue Service client de l'année pour la 11ème année consécutive, élue au top 20 des meilleurs employeurs de France, recherche un Formateur H/F, en contrat à durée indéterminée.
Rattaché(e) à la Directrice Formation du Centre de formation SPEEDY France, venez rejoindre une équipe dynamique et passionnée de formateurs/experts techniques.
Vous aurez pour mission de favoriser le développement individuel et collectif des salariés, en leur permettant d'améliorer leurs compétences, de s'adapter aux évolutions techniques et technologiques, et ainsi de contribuer à la performance de l'entreprise.
Vous rejoindrez le Speedy Training Center, organisme de formation interne créé en 1997, certifié Qualiopi, et animerez essentiellement des formations techniques destinées à nos Opérateurs Service Rapide, Adjoints et Responsables de Point de Service. Vous serez également amené(e) à former sur d'autres thématiques (commerce, sécurité)
Ainsi, vos missions seront de :
- Animer des actions de formation et adapter les moyens pédagogiques au public visé
- Concevoir les contenus pédagogiques des modules de formation sur les nouveaux produits et services et les animer auprès des collaborateurs et gérants du réseau
- Concevoir et mettre en oeuvre des méthodes d'évaluation des connaissances et des acquis
- Innover et développer sans cesse des outils pédagogiques
- Veiller à adapter régulièrement votre niveau de connaissances dans les domaines d'intervention qui sont les vôtres
- Apporter des conseils et des préconisations sur l'adéquation des ressources et la valorisation des parcours métiers
- Etablir un bilan après chaque formation et développer des outils de mesure pour mesurer l'investissement
- Être garant de la bonne organisation des stages que vous animez
- Être garant de la qualité relationnelle pendant les stages, du respect de chacun et des valeurs de l'entreprise
- Participer à la vie du centre de formation : mise en place pour la préparation des formations, rangement, contrôles sécuritaires, préparation et réparation des véhicules de formation
- Accompagner et conseiller les nouveaux salariés ou nouveaux franchisés sur toute la France.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.